旧金山教师计划罢工
旧金山联合学区（SFUSD）教师 2026 年罢工即将在本周一（2 月 9 日）爆发，这是该市近 47 年来首次大规模教师罢工。截至目前，学校未与教师工会达成新的劳资合同协议，谈判停滞不前，双方在工资、医疗福利和特殊教育支持等核心议题上分歧明显。
教师工会 United Educators of San Francisco 与学区谈判已持续近一年，但仍未解决关键问题。若无法在最后时刻达成协议，全市约 48,000 名学生的学校将从周一开始关闭。
1. 历史性罢工授权与背景教师工会早在去年年底就以压倒性多数通过罢工授权投票，这是罢工发生的先决步骤，显示出教师对当前合同条件的不满。上一次类似规模的罢工发生在 1979 年，那次罢工持续了数周并最终达成提高工资的协议。
2. 谈判中的主要分歧包括：工资增长幅度（教师希望更高涨幅），家庭医疗保险覆盖与福利，支持特殊教育项目和降低班级规模的措施，学区方面声称财政状况紧张，存在预算赤字和持续高额医疗成本。
学校关闭与后续安排SFUSD 已通知家长，如果罢工发生，全区学校将关闭。家长和社区组织正努力协调看护、免费午餐和临时学习资源。区内一些父母和看护者正在准备替代托管或远程照顾计划。
除教师外，一些学校管理人员表示将与教师一起走上罢工线。
社会观点与争议支持者：工会与许多教师认为，当前薪酬与福利无法应对旧金山高昂的生活成本和教育需求，特别是特殊教育资源紧缺问题。
反对者与担忧：部分家长认为这次罢工会再次造成学生学习中断，对社区造成不利影响，并呼吁双方快速找到折衷方案。
如果罢工展开，它将标志着旧金山公共教育历史上一次重大工会行动，对未来教师待遇谈判可能产生示范效应。网图
