北京厨师请假回家，看望病重的哥哥遭开除 ，法院判决反转背后藏着什么隐情 去年夏天，北京一家养老院的厨师因为哥哥病重，请假回老家，结果公司说他擅自离岗，把他给辞了，这事闹到法院，最后的判决让人没想到。 乔某听说哥哥病重，就用微信跟经理高某请假，说要赶最早一班火车回老家，高某说十五天假批不了，乔某说没工资也行，可当天晚上哥哥就走了，返京前一天他又发消息说明情况，高某直接回他明天别来了，让他周一交辞职信。 公司说乔某没按流程交证明，擅自离岗五天，哥哥也不算法定直系亲属，开除是合理的，但法院查了，乔某在哥哥病危时已经跟公司说了，公司没管这些，只说厨房人手不够，硬是不批，最后认定这辞退不合法。 法官在判决书里说，乔某请假的事由虽然不在规定里头，但公司处理的时候没考虑到人情，最后判养老院赔了乔某七千多块。 这件事在打工的人群里闹得挺大，大家主要在想，法律是法律，可人总得活在现实里，公司能不能别那么死板，留点余地，赔的钱不多，但法院这么判，意思很清楚，规矩要讲，可也不能把人情全撇一边，一个过得去的社会，靠的不是冷冰冰的条文，是人和人之间那点相互体谅。
