玩不起别玩！”广东，一男子参加公司年会，抽中一部9988元的手机，老板郑重给他颁奖，男子高兴的拿回家里，想给妻子一个巨大的惊喜，谁知妻子打开，里面是两块瓷砖，可把男子给气坏了，这是欺骗！他到公司一问，就连老板也不知情！ 此次年会的抽奖环节中，特等奖为标价9988元的新款苹果手机，由公司老板亲自上台颁奖，还与江江合影留念，台下同事全程见证，颁奖环节正式且无任何异常提示。 江江因妻子一直想更换新手机，便想将这份奖品作为惊喜，全程未当场拆封礼盒，小心翼翼收好后提前离开年会现场，一心想回家与家人分享这份幸运。 回到家后，江江与家人围坐在一起拆礼盒，妻子亲手剪开外包装打开盒子的瞬间，所有人都倍感错愕：本该放置手机的位置，仅有两块用黑色胶带固定在盒底的灰色瓷砖，旁边还有几根廉价棒棒糖，盒内还放有一张标注9988元金额的购买票据，经核对该票据序列号格式错误、票据版本过时，明显为虚假票据，且礼盒封条完好，并非后期被动过手脚。 发现奖品被调包后，江江又气又懵，确认礼盒编号为自己抽中的特等奖奖品后，于次日一早向公司领导反映情况。公司内部随即展开核查，很快查明事件真相：此次奖品调包并非意外，也并非公司行为，而是负责年会策划的江江所在科室主任的个人操作，该主任擅自将原本应采购的手机奖品换成瓷砖和糖果，还伪造了虚假票据，其本人也对这一行为供认不讳，称此举只是为了“整蛊活跃年会气氛”，公司老板及其他领导、同事对此均不知情。 据同事透露，该科室主任早有预谋策划此次整蛊，选中江江是因其性格温和，原本计划让江江当场拆盒，在众人玩笑后再拿出真手机制造反转效果，却没想到江江将礼盒带回家，让这场“玩笑”变成了恶意欺骗。 江江表示自己的愤怒并非源于手机本身，而是被当作玩笑对象，人格与尊严未得到尊重，他明确提出诉求：手机可以接受，但策划此事的科室主任必须正视自己的行为，在公司全员会议上当面鞠躬道歉，同时公司需公开说明此事为个人行为，避免他人产生误解。 事件发酵后，涉事公司迅速作出回应与处理：确认年会原方案中确实规划采购9988元的苹果手机作为特等奖，第一时间为江江补发了同款未拆封手机，且公司已发布公开致歉信，承认在年会策划与奖品监管环节存在严重漏洞，将加强内部管理。 针对涉事的科室主任，公司作出记大过、扣发三个月绩效的处罚，要求其先私下向江江道歉，且经双方协商，公司已同意江江的诉求，约定在2月10日的公司全员会议上，由该科室主任当着所有员工的面公开鞠躬认错并作出解释。 此次事件也引发了法律层面的关注，有律师明确表示，公司在年会上公开承诺特等奖为9988元手机，已形成明示承诺，该科室主任的调包行为导致公司未按约定兑现奖品，涉嫌违反《广告法》，属于虚假宣传；而伪造虚假票据的行为，即便以“玩笑”为借口，也违反了《发票管理办法》，若当事人深究，公司及涉事策划人均需承担相应法律责任。 众多网友对此事纷纷发表看法，认为企业若无法承担相应的奖品成本，便不应随意设置高端奖项，拿员工的尊严制造噱头，不仅会消耗员工对公司的信任，也为所有企业的年会筹备与管理敲响了警钟，职场中的“玩笑”与“活跃气氛”，始终应以尊重他人为底线。
