“一学期竟轮4次岗，双职工家庭真顶不住！”近日，家长吐槽护学岗的话题引发热议。

“一学期竟轮4次岗，双职工家庭真顶不住！” 近日，家长吐槽护学岗的话题引发热议。有广东家长直言，自己怀孕38周时曾站岗，如今更是抱着小宝给大宝执勤，身心俱疲。不少人无奈之下，花50元雇人代站。校门口明明有警察和保安，家长岗却成了“打卡表演”，有人扎堆聊天，有人机械站岗，形同鸡肋。 此事曝光后，网友纷纷留言：“自愿参与却变相摊派，校方太不体谅”。 也有网友说：“护学是责任但不是负担，频次该合理调整”。 更还有网友提议：“双职工、特殊情况的家长，该有灵活替代方案”。 在周少看来，护学岗的初衷是凝聚家校合力，而非给家长添堵。可以说，校方的出发点或许是好的，但忽略了家长的实际处境：双职工难抽时间，特殊情况的家长力不从心。 换句话说，与其搞“一刀切”的轮值，不如优化方案。比如根据家长情况自愿报名，设置弹性执勤时间，或减少不必要的轮值频次。 真正的家校共育，从来不是单方面的负担转嫁，而是互相体谅的双向奔赴。校方不妨多站在家长角度考量，让护学岗回归安全守护的本质，而非形式化的任务。 这样既不违背初衷，也能让家长心甘情愿参与，这份默契与理解，才是给孩子最好的教育示范。#寻美三湘#