人事经理以没钱为由拒付工资，00后员工逐步升级应对：从劳动仲裁、劳动监察，到威胁向税务局举报公司税务问题。提及税务稽查的严重后果后，经理立即妥协结清工资。此事反映了年轻员工维权意识强，且深谙企业合规痛点。
人事经理以没钱为由拒付工资，00后员工逐步升级应对：从劳动仲裁、劳动监察，到威胁
饮者流明
2026-02-05 17:29:43
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正信龙天
在公司内虽然我不知税务问题，但公司未足额交社保也是死穴！
人不贱有缺陷 回复 02-06 10:10
这个有多严重？一半的工厂都是按最低标准，还有一半是不交的
司徒有虚名 回复 人不贱有缺陷 02-06 15:02
不查而已，一查就完蛋，罚钱+企业列入征信黑名单，以后银行的所有业务不能受理！
用户40xxx34
不是70后，80后不懂，而是不敢，人到中年上有老下有小，哪怕亏点好聚好散，真要闹翻天了，行业内名声大噪，下一家还敢用吗？别说什么那你找家正规的啊，人家就不会这样，全中国95%以上的企业都这样的，找那5%的企业不好找的
乐乐
工资是人事发的吗？
用户81xxx27
这就应该拿完赔偿继续举报，他做初一你就接着干十五
司徒有虚名
还是抖音快手科谱得好，让年轻人学习到新的维权方式！