山东临沂这位叫谢艳艳的大姐是工厂包装线上的普通工人，那天快下班的时候，她随手拿起一包产品，总觉得不对劲——分量没差，但包装袋特别好撕。仔细一查才发现，原来是机器温度不够，导致这批货的封口都不严实。可这批货第二天就要发货，要是带着瑕疵送出去，不仅砸了公司的招牌，后续退换货也麻烦。身边的同事都陆续打卡下班了，谢大姐没多想，一个人留在了空旷的车间里，从晚上一直干到第二天清晨6点，把三千多件产品全都拆了重新分装封口。 老板李朋第二天看监控才发现这件事，画面里谢大姐孤身一人忙碌的身影，让他特别感动。他赶紧让财务包了200元红包，还让谢大姐放假一天好好休息，可谢大姐却连连摆手拒绝：“这都是我的本职工作，你们当老板的也不容易！” 见谢大姐不肯收，老板没作罢，第二天亲自带着2000元红包跑到她家里，态度坚决地说：“这钱你必须收下，我需要你这样的员工，公司更需要你这样的精神！” 现在职场上总有人抱怨“老板只画饼不兑现”，也有人吐槽“员工只想摸鱼混工资”，可谢大姐和李老板的故事，却让我们看到了职场该有的样子。谢大姐的可贵之处，在于她没把工作只当成赚钱的营生，而是真的把公司的事当成了自己的事。发现问题不逃避、不推诿，哪怕要牺牲自己的休息时间，也要把事情做好，这份刻在骨子里的责任心，真的太难得。 而李老板的做法更让人点赞，他没有把员工的付出当成理所当然，反而用真金白银和实际行动去认可。200元红包被拒后，他没有就此作罢，反而加码送到家里，这份诚意比什么都重要。要知道，打工人最怕的不是辛苦，而是自己的努力不被看见、不被珍惜。谢大姐说“老板不容易”，老板说“需要这样的员工”，这种相互体谅、彼此珍惜的双向奔赴，才是最健康的劳资关系。 现在很多人都在讨论这件事，有人说谢大姐太实在，也有人说老板太大方，但说到底，大家感动的是这份纯粹的真诚。职场从来不是单方面的付出，员工守本分、有担当，老板懂感恩、肯回馈，这样的关系才能走得长远。想想我们身边，其实也有很多像谢大姐这样的普通人，他们在平凡的岗位上踏踏实实做事，不糊弄、不偷懒。而好的老板，也从来不会让默默付出的老实人吃亏。 这件事之所以能引发这么大的共鸣，就是因为它让我们看到了职场最温暖的模样。不用勾心斗角，不用斤斤计较，只要你真心付出，就会被看见；只要你懂得珍惜，就会有回报。你们觉得这样的双向奔赴，是不是职场最该有的样子？ 来源：陕视新闻
福禄寿财康
我们老板就是爱动嘴，平时坏了维修，和下水道堵了，我能闲着帮着收拾就收拾，后来大家都不干了，干了也没好处，反正报备让专业维修干就行，又不是花自己钱
用户35xxx29
我特勤快，被同事说三道四、被老板怀疑我动机不纯；我不勤快了，与同事关系融洽、老板也不管我了。
火星梺雪 回复 02-07 15:17
[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]无奈啊，有时候真的是被迫加入啊，因为自己身后还有老有小[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
老刘
就他么给200块还不如不要捞个好名声
依旧de情感 回复 02-07 08:28
就你这阅读能力，小学毕业都够呛
杠精滚远点 回复 依旧de情感 02-07 22:53
是你的阅读理解能力小学没毕业吧？先给200没要，第二天送2000上门表扬。
用户10xxx99
老板：给200红包不收，原来是嫌少了[开怀大笑][开怀大笑]
如花
俺们临沂啥时候有这样老板了
用户15xxx73
这种有责任心的员工越来越少啊！整个社会都是吃“浮食”的！
狂风
不是，这种问题应该不是应该先通知领导嘛，由他们来决定。万一这批货就是这样干的，你这么做不是多此一举，多管闲事吗。很多时候为了交货，是可以忽略一些问题的，我以前在一个公司的时候，有些货交货时间到了，不良品残次品什么的，领导都是要求你先放进去，把数量凑够交货了再说。总之，以后返修或者退换货，总比不能按时交货好一些。毕竟那个数量成千上万的，有一些不良品是很正常的
浪花
呵呵我宁愿躺平
叫啥好呢
质检……呢？？？？