现在养老金必须坚持提低控高的原则，坚持公平公正、普惠的原则 一、京市养老现不公：二十八年工龄换不来体面退休 在北京这座高物价大都市，一位累计缴费28年6个月的普通退休职工，月养老金仅2499.3元，这笔钱连日常衣食住行基本开支都难以覆盖，突发疾病、养老陪护更是奢望，退休生活只剩拮据窘迫。反观当地局级退休干部，2014年才开始缴养老保险，仅缴费10年，月养老金却高达2万元，二者差距8倍、10倍甚至更高。半生劳作换勉强糊口，让普通劳动者的付出显得无比廉价。 二、“多缴多得”是遮羞布，体制特权才是差距根源 面对养老金的巨大鸿沟，“多缴多得、长缴多得”成了搪塞辩解的惯用说辞，可在现实面前不堪一击。体制内“中人”的养老保险费用全由财政代扣代缴，个人既无“多缴”的实际付出，也无“长缴”的时间积累，却在短短十年过渡期内，与普通职工拉开数倍差距。普通职工自掏腰包、日积月累缴社保，体制内群体背靠财政、坐享其成拿高额待遇，何来“多缴多得”的公平可言？这一说法不过是制度偏袒、特权倾斜的借口，是掩盖分配失衡的遮羞布，根本解释不了为何缴费更少、年限更短，却能拿到数倍于他人的养老金。 三、公平普惠是底线，制度绝不能制造阶层分化 养老金制度的核心初衷，是保障劳动者退休基本生活，是社会财富的二次分配，公平公正、普惠共享是不可突破的底线，绝不能成为制造阶层分化、加剧社会矛盾的工具。一个科学合理的养老金制度，岂能让身份、编制成为决定养老待遇的关键？岂能让普通职工的养老权益被忽视、被牺牲？在北京，2500元的养老金连基本生存都成问题，将低收入群体基础养老金提升至了3，4000元以上，不是额外福利，而是劳动者应得的回报，是保障民生、维护公平的必然之举。 四、提低控高刻不容缓，养老金改革必须动真格 养老金差距悬殊，早已不是简单的民生问题，而是关乎社会和谐、民心向背的重大问题。普通退休老人为柴米油盐精打细算，特权阶层却拿着高额养老金安享晚年，这种不公寒了千万劳动者的心，撕裂了社会共识，加剧了阶层对立。解决问题唯有坚定践行提低控高、公平普惠原则，拿出动真格的改革决心：一方面加大财政倾斜，大幅提高普通职工、低收入群体养老金水平，守住养老保障底线；另一方面坚决破除体制特权，严格管控高养老金群体待遇标准，杜绝财政资源为少数人谋福利。养老金改革，绝不能再隔靴搔痒，唯有打破固化的利益格局，让制度回归公平公正的本质，才能让每一位劳动者安享晚年，让社会发展红利真正惠及所有人。
天天向上
提低没问题，控高没意见，但请注意公平！交15年的，和交35年的，你提低？你这是号召少缴短缴呀
滋润
关键是国家交的还是个人交得养老保险
mx111111 回复 04-05 14:12
你的雇主是谁，就是谁交。
沉默
坚决抵制养懒人的政策
罗辰辰
支持！有道理！
用户22xxx08
年轻时不奋斗，老了红眼病没治。
秋风
你自己没那个本事凭啥想要人家的待遇。
子衿
问题是交28年也没交多少钱，根本没有行政事业单位的人交的多。
用户10xxx60 回复 03-31 14:14
他只说是28年工龄，没有说缴费年限是28年。
短笛 回复 03-27 08:59
交10年的能领养老金吗？原来不是15年吗？
用户10xxx06
提低控高有违多缴多得原则，如自由职业者，每月按2－3系数缴35年，养老金肯定高，0.6系数缴15年，养老金肯定低，多缴的肯定亏
悠悠的波仔
在北京即便最低0.6基数缴纳28年也不可能这么少，除非你缴纳的是河北的。厅局级相当于地级市市长，相当于央企一把手。差十倍不过分。普通劳动者同样有退休金过万的。
焰火 回复 03-31 14:03
扯淡的，肯定是河北乡镇那种
子衿
2014年以前的工资里都没考虑退休工资，而且工资偏低，你让咋补？只能视同缴费，我后来还补交了6万多的社保。
用户12xxx66
讲得太对了
用户15xxx52
看得清，看得远
子衿
财政代扣代缴难道不是缴的职工本人账户的，还是缴的国库的？你这是纯粹扯淡吧。就像我用住房公积金对冲还房贷似的，每次扣款难道不是用的我的钱，你认为是用的国家的？
用户10xxx55
支持，提高控低。
子衿
你咋不说直接提到2万呢，既然那么有理。视同缴费也不是没交费，每年按工资的3%自动扣费了。懂了吗？
用户11xxx05
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