2025年第四季度,俄罗斯的用工人员短缺情况继续逐步缓解。与此同时,央行指出,与2020年至2022年相比,人员配置率仍然极低。 去年10月至12月的人员配置评估为-23.2点,而前一季度为-25.1点。 农业和制造类企业的人员短缺最为严重。 在劳动力市场持续紧张的背景下,企业计划在2026年第一季度将工资平均较去年第四季度提高2.8%。与此同时,每两家企业中就有一家不打算增加薪资。

2025年第四季度,俄罗斯的用工人员短缺情况继续逐步缓解。与此同时,央行指出,与2020年至2022年相比,人员配置率仍然极低。 去年10月至12月的人员配置评估为-23.2点,而前一季度为-25.1点。 农业和制造类企业的人员短缺最为严重。 在劳动力市场持续紧张的背景下,企业计划在2026年第一季度将工资平均较去年第四季度提高2.8%。与此同时,每两家企业中就有一家不打算增加薪资。

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