滴血验亲那碗清水端出来时,皇后以为稳赢的局。 一败涂地。 她眼里还是那个刚入宫、怕猫怕雷的莞贵人。 信息差,害死人。 最新的研讨会撕开了更残酷的真相:皇后不是蠢,她是被自己那套“老办法”困死了。 下毒、栽赃、借别人的手——后宫几百年不都这么斗的么? 她织了一张密不透风的网,自以为天衣无缝。 可她没算到,甄嬛压根没想在她的网上跳舞。 甄嬛直接掀了桌子,换了赛场。 皇后管着六宫名册,甄嬛握着温实初的命和太医院的人心。 皇后在纠结哪朵珠花更显威仪,甄嬛已经在布局前朝,让一个大臣的奏折、一句方士的谏言,变成刺向敌人的软刀子。 这是降维打击。 用管理的方法,打不过搞政治的人。 十年了,多少职场人还在复盘这个案例。 为什么手握资源、名正言顺的领导,最后会输给一个“回来”的同事? 因为你还在用KPI和流程卡人,人家已经用价值观和人情网络,建起了另一个权力中心。 皇后输给的不是甄嬛,是那个以为自己永远在“后宫”这个游戏里的自己。 真正的猎手,早就不讲武德了。
