我们公司今天把一个工作10年的老员工给裁员了，当然也有一定的赔偿，赔偿了他150万，这个老员工也考虑到自己的年龄问题也没说什么，就是收拾收拾个人的物品，就悄悄的离开了这个公司。 王哥走后，办公室里的空气像凝固了一样。大家对着电脑，却都没心思干活。他工位上那盆绿萝，叶子蔫蔫地耷拉着，没人敢去浇水。 第二天一早，部门经理抱来一摞新的项目资料，往会议桌上一放，说：“王哥负责的那个核心模块，谁接一下？最晚下周要出方案。”会议室里鸦雀无声，那几个平时跟着王哥做事的年轻人都低下了头。那个模块的代码像一座小山，除了王哥自己，没人清楚里面的沟沟坎坎。 经理脸色不太好看。这时，坐在角落的小周，就是那天想帮忙又缩回去的那个实习生，小声说：“王哥……王哥走之前，在我U盘里存了个文件夹，叫‘给兄弟们留的干粮’。”大家都愣住了。经理让他赶紧打开。 文件夹里整整齐齐，分门别类。每个关键模块都有详细的注解文档，常见坑点用红色标出，甚至还有几段视频，是王哥自己录的，对着屏幕一点点讲解思路。最后有个记事本，点开只有一句话：“按图索骥，问题不大。大家加油。” 会议室还是没人说话，但感觉有什么东西不一样了。不知道谁先开始，有人轻轻咳了一声，有人挪了挪椅子。经理沉默了好一会儿，对大家说：“那……我们先看看王哥留下的‘干粮’吧。” 那天下午，办公室又响起了键盘声。偶尔有人遇到卡壳，下意识地扭头看向那个空位，话到嘴边又咽回去，然后低下头，重新点开那些带着注解的文档和视频。 窗外的天色渐渐暗下来，有人起身开了灯。灯光亮起的那一刻，照亮了每张专注的脸，也照亮了那盆没人顾得上的绿萝。它的叶子，在灯光下似乎挺直了一点点。
