汇报能力，就是AI时代职场的顶级能力

职场不会汇报，再努力的工作也容易被埋没。 工作4年我观察到，同样的成果，有人说出来平平无奇，有人却能讲得逻辑炸裂、亮点爆棚。学会汇报能让你的努力被看见、价值被认可，晋升路上少走很多弯路。 ❶我的汇报经验 1.底层逻辑 先想清楚对谁汇报，再决定讲什么。 ①对领导：捡重点说，直接抛结果、讲价值（比如节省的成本、提高效率的指标） ②对同事：讲清逻辑和步骤，突出可复用性 ③跨部门：着重讲协作和共赢说（比如彼此配合能多产生的效益），别只说自己的功劳。 2.两个实战方法 ①SCQA表达模型：快速搭起汇报框架 场景（行业/工作背景） 冲突（遇到的问题/痛点） 疑问（如何解决） 答案（我们的方案） ②FAB法则：精准凸显成果 特点（工作/项目的核心优势） 优势（比之前/同行好在哪） 利益（带来的具体价值，如提效、增收） ❷我的汇报方法 以前做汇报，我要花3天找数据、筛信息、搭框架，现在用千问，1天就能搞定，还比以前更出彩： ①检索行业前沿，让汇报有高度 不知道行业趋势，直接打开千问输入例如“2024-2025宠物行业发展趋势核心数据”，它会快速汇总权威报告、头部企业动态，帮你提炼行业痛点-我们的机会，让汇报不止于做了什么，更能体现想了什么 ②套用模型结构化 怕自己讲不清要点，可以直接让千问直接生成框架，比如输入“用SCQA模型梳理2025年米面粮油工作汇报”，它会自动帮你提炼重点，设定场景、冲突、疑问、答案，跟着优化修改自己的内容就行。 ③创作汇报大纲 输入“根据以上内容生成年终汇报PPT大纲，并生成符合主题的PPT”，千问会帮你划分主题章节、标注清楚每个部分如何展开，不满意的还可以二次编辑 ④生成高质量PPT 对话中输入PPT的主题、风格等文字描述，千问根据主题生成符合主题的高质量PPT，有海量模板库可选，小白年终汇报也能做出逻辑清晰、颜值在线的PPT ❸汇报的终极真相 职场里做得好和说得好同样重要 汇报本质是把隐藏价值挖出来，两个加分提醒： ①每次汇报后复盘，记下听众最关注的3个点、没讲清的针对优化 ②把好框架形成模板，每次填充新内容前先套框架，既能保证逻辑，又能节省时间