百万年薪抢应届生，DeepSeek“壕”气冲天 就在最近，DeepSeek突然放

百万年薪抢应届生，DeepSeek“壕”气冲天 就在最近，DeepSeek突然放出大量核心岗位，深度学习研究员、大模型全栈工程师等重磅职位虚位以待。最震撼的是，他们给应届硕士生开出了最高112万年薪的条件（月薪50-80k，14薪）！实习生待遇也让人羡慕，日薪约500元，月入过万很轻松。 创始人挂帅发论文，V4大招已在弦上 为何此时疯狂扩招？看看DeepSeek创始人梁文锋最近的行动就明白了。元旦至今，他带领团队连续在GitHub开源重要模块，发布两篇硬核论文。一篇关于Engram记忆模块，让AI像查字典一样快速调取知识；另一篇关于mHC架构，解决超大模型训练稳定性难题。 业内专家分析，这些技术拼图正好勾勒出DeepSeek V4的雏形——一个拥有海量记忆、超高效率的下一代模型。这次扩招，正是在为这场技术冲锋储备“弹药”。 中国AI崛起，与世界巨头正面抢人 DeepSeek的眼光早已看向全球。他们不仅在LinkedIn发布招聘信息，瞄准海外人才，其技术实力更是获得了微软Azure、亚马逊AWS、英伟达等国际巨头的认可，纷纷接入其模型。 这场人才战有多激烈？Meta被曝为挖OpenAI员工，开出高达1亿美元的天价签约奖金！而DeepSeek用实力证明，在AI前沿领域，中国公司同样能吸引世界级人才。 未来已来，普通人如何抓住AI浪潮？ 国家信息中心报告显示，到2030年，我国AI人才缺口将高达400万。这意味着，AI不仅是科技公司的赛道，更是普通人职业发展的新蓝海。 无论是技术人才投身研发，还是其他行业人才学习运用AI工具，这个时代正在奖励那些拥抱技术变革的人。DeepSeek的高薪招聘，只是AI赋能价值的一个缩影。 从150人团队到挑战世界巨头，从百万年薪到技术突破，DeepSeek的扩招背后，是一个时代的选择。AI浪潮席卷而来，要么被淹没，要么乘风破浪。 你怎么看？ 1. 你会鼓励身边人进入AI行业吗？ 2. 如果有机会，你愿意加入DeepSeek这样的中国AI公司吗？ 3. 你认为AI最终会创造更多岗位，还是取代更多岗位？ AI青年科学家 全球AI人才榜 AI行业巨擘 AI公司 ai细分领域 ai技术公司 AI初创公司