河南,王女士跟好朋友一起到一家饭店打工,其间一位男同事竟然对另一位女同事动手动脚,这一幕正好就被王女士她们看到,被骚扰的小姑娘立刻报警,王女士跟朋友也一起去作证。而这位男同事就是饭店经理的亲弟弟,得知这件事之后,她开始针对两位小姑娘,还将饭店宿舍的门锁给换掉,两位小姑娘都没法进屋休息。 冀时新闻1月8日报道了这则新闻。 据报道称,王女士跟小伙伴一起找经理对质,自己做的事情又没有错,为什么要这样对我们。但是经理却表示:没有啊,换锁是因为有人丢东西,我们是防贼! 女孩子出门在外,一定要保护好自己。时不时就会遇到令自己看不惯的事,这个时候就会思索:这件事,到底该不该管呢? 王女士跟自己的好伙伴,结伴来到一家饭店里打工,出门在外,小姐妹俩互相照应,相处的非常好。为了节省开销,俩人就住在饭店的宿舍内。 然而,就在上班期间,王女士就看到令人非常不愉快的一幕。 当时王女士跟小伙伴俩人正在休息,其他人也都在吃点心、谈心。这个时候,一位男同事突然开始刁难其中一位女同事。 就看到他拉住女同事的手,一边拉拽、一边就开始摸手。王女士一开始还以为他俩在谈朋友呢,但是之后感觉事情发展的态势不大对。 女同事明显就在抗拒,一直在试图拽开男同事的手。但是男同事仍然坚持拽住她的手,不让她挣脱开。眼看着抗拒无果,女同事开始大声呼救。 之后女同事则直接就拨打了110 ,没一会,工作人员就来到了饭店处理事情。 工作人员询问了事发经过,男同事一开始竟然想要反驳。这个时候王女士就站出来,她说,亲眼看见男同事强行要求抚摸女孩的手。 王女士的小伙伴看到自己朋友这么勇敢,于是也选择站出来,说自己也看到了这一幕。俩人就被工作人员一起给带回了局里做调查、录口供。 事情调查完善,猥亵女同事的男子就被处以行政拘留。 但是,世事就是这么的巧,被抓的男同事,竟然就是饭店的亲弟弟。眼看着弟弟出事了,她内心也非常着急,而得知王女士姐妹俩竟然去作证,她的内心开始愤愤不平。 经理立刻就去员工宿舍,把宿舍的门锁给换掉了。王女士姐妹俩办完事回来,却发现怎么也进不去宿舍。 然而自己的行李之类,还全都被锁在屋内。王女士姐妹俩就联系了经理,希望对方可以打开房门,起码让自己把行李取走吧。 但是经理也不理睬,这让王女士非常为难,俩人又再次报警。 看到有办案人员介入调查,经理却表示,换锁也不是为了其他,因为最近有人丢东西,这才换锁。 王女士姐妹俩感觉被针对了,心想,要是继续在这边做下去,估计也做不好了。二人准备辞职,而这位经理也表示,下个月会按期发放工资。 本案释法:看到自己的女同事被男同事猥亵,两位女子正义出击,愿意作证。两位女生的做法是否合理呢?经理借机报复,此举是否违法呢? 第一、两位女生的做法正确,是正义的展现。 根据《刑法》第二百三十七条规定,猥亵行为属于犯罪,受害者有权寻求帮助。而目击者来作证也是义务,更是维护正义的体现。 正如本案中的王女士小姐妹俩,在职场中,面对侵害事件选择挺身而出,不仅保护了同事,也维护了职场环境的公平与正义,也展现出她俩具备高尚的道德品质。 第二、经理伺机报复,涉嫌触犯法规。 根据《劳动合同法》规定,用人范围不可以因为员工依法维护自身权益而进行报复,此举涉嫌违法。 本案中的经理,因为犯案人是自己的亲弟弟,眼见王女士她们竟然作证,就开始针对他俩,甚至换门锁,这种行为可能构成违法,需要承担法律责任,还有可能会有损公司的信誉。 当然,如果确定这位经理存在报复的心态,两位女孩可以及时保留证据,之后向相关部门反映,积极维护自己的合法权益。 同样都是女性,王女士跟小伙伴选择站出来,为女性伸张正义,不仅保护了朋友,还彰显了自己高尚的品质,这样的行为,值得我们点赞。 对此,大家都怎么看呢?欢迎评论区里一起来讨论吧。



一夕3548
为么老板不开除这个经理?酒店名声搞坏了,还赚个屁钱啊?