山东巨野这波操作，直接戳破了“编内躺平”的泡沫。 2025年底，38个在编老师一夜之间集体转岗到县直单位，面试考核12月27号火速搞定，效率快得让人心里发慌。 其实哪是突然？现在学校班级缩了一半，空教室能跑圈，财政总不能养着没课上的人——这次动的全是长期借调、占着行政岗的“闲人”，优先保的是一线上课的老师。 以前谁不是觉得“考上编就进保险箱”？甚至托关系找个清闲岗“混日子”，现在这美梦得醒了。 那些老师放下教鞭去新岗位，看着酸，但其实是倒逼自己“活过来”——总守着空教室等“死工资”，不如趁早换个能做事的地儿。 这年头哪有什么“铁饭碗”？不过是“能扛事的人”永远有饭吃。 网友表示：那不还是有编制？永远都是新人新办法，老人老办法，有编制不犯错你就不能开。 这些人本来就没在学校，以前都是借调，这回是名正言顺，你真以为会把上课干活的转岗吗！就算真转岗也是那种降工资的地方，那种优秀地方花钱去都去不了，会调你去？ 教师转到县直部门走不了技术岗，应该是管理岗，工资少了，待遇差了。 各位读者，你们怎么看？欢迎评论区留言讨论！
