网传长安汽车今年取消年终奖，引起员工不满，原因是销量没有达标......查了一下，今年长安汽车的目标销量应该是300万辆，目标收入是3000亿元，而最终2025年长安汽车的全年销量为291.3万辆，收入是不到2800-2900亿元之间。从客观上来说，确实是没有达到年初定下的目标，但是对于打工牛马来说，一是这个目标本身就是高层所定的，二是今年的整体市场形势确实不太好，许多新势力和老牌车企其实都未能达标。而长安汽车最终的成绩单其实距离目标并不远，如果就因为这一点差距就“抹杀”掉员工的功劳，那就真的很打击士气了......传长安汽车因销量未达标取消年终奖
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包子入侵
取消基层员工年终奖，领导层加倍
用户15xxx14 回复 01-06 19:01
听说是相反，基层员工年终奖与去年持平，中高层减少甚至取消
虚言 回复 01-06 21:51
基层没多少，一个高层年终奖顶一个车间的基层
年年有鱼
个人觉得完成得很不错了！
按键伤人 回复 01-06 15:37
老板说少挣了就是亏
南征北战 回复 01-06 16:07
老板说了，今天要挣4000亿，才3900亿，不扣你们工资都算对得起你们了[开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑]
木子李
明年定500万量，达不到，又没奖
橘子2号 回复 01-07 11:38
很多私企就是这样搞的，反正目标值特难达到，就算你今年拼命完成了，下一年只能望洋兴叹
人生如戏 回复 01-07 12:33
500万算个啥 直接定一千万辆，没达标的全部罚款，在叫员工补偿未达标数量
呀啦嗦
目标应该是保几争几，而不是一刀切
阿超 回复 01-07 17:15
就是要钱不要脸
道生一
有安慰奖
用户10xxx84
明年把销量定100辆，不达标就倒闭，然后只卖99辆
123爱国家
中国企业一个德行。
狮子座
知足吧，笛子牛马的字典里就没有“年终奖”三个字。
狮子座 回复 用户48xxx54 01-07 09:25
掉毛，你打听一下，笛子九成以上员工没听过“利润奖”这个词。
用户48xxx54 回复 01-07 09:18
人家有利润奖
用户10xxx89
今年取消年终奖的话，肯定会导致一大部分人离职，明年的产品力还有销量肯定会更低。。
阿军 回复 01-06 20:50
资方就是想你主动离职！可以省了补偿金！
来来回回 回复 阿军 01-06 21:15
就怕工人给你打螺丝的时候带着怨气
Badnvujn
人家老板想的是有工作给你就不错了，还发啥年终奖。
Lucifer
明年定500万辆
阿飞
去特斯拉，外企才是最终归宿
386旅陈庚
支持了一辆四代55p[害羞]
Henry.wu 回复 01-07 13:33
跟三代比如何？
用户10xxx04
又是hr给的ci建议吧
蓝天翔
什么叫年终奖，从没收到过，在浙江的牛马
风间云潇
也没有差多少啊，取消年终奖让人寒心
小承诺
销量差不多，但是降价卖车，没有什么利润了
给你两窝窝
嘿巧了，一嗨租车有没有年终奖，可笑可笑
敬梦轩
应该取消的是所有领导的奖金，而不是一线员工的奖金
用户60xxx37
先把消息放出去，说今年没有年终奖。到最后发去年的30%。一帮牛马，感激不尽。
lusun
明年定更高的，这样就每年不用发了
浙西大龙湾
老板都一样，一边哭着穷，一边买车买房
向阳999
定目标就是吹牛逼
何求何欲
年终奖？？？我们从来没有发过，
用户75xxx85
长安车还可以
强
比国外的车企黑百倍
天@狼&星
说得好听叫年终奖，其实都是员工的血汗钱，每个月工资扣下百分之几，用来拿捏管理员工的工具罢了，还真以为资本家们会拿出利润来奖啊？全国的公司都一个样。
银海龙涛
应该取消高层的年度奖金，人家底层工人已经把产量做出来了，中高层销不出去，怪谁？首推销售，然后再是公司高管
理性讨论问题不带嘛人的
胖东来说，今年赚一千万，很好，赚多了，就提前关门，赚少了，少点也没事[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
芸芸众生
多有多发，少有少发，不发没有道理
飞雪落孤城
现如今能按时发工资的企业已经不错了。
在路上
对不起，我看了没买[开怀大笑]
蓝色的角落
逻辑对了，就是这个套路，尤其是国企
lpy813
这就很符合企业的性质。说起来就很打击员工积极性。
薄纱哥
降本套路而已
希明
完成完不成和拧锣丝的啥关系？
用户14xxx52
等反转，现在的自媒体？
以逝的旧情
我擦长安今年有290万的销量？
杰仔 回复 01-06 22:39
算上合资的销量吧
阳光总在风雨后
领导取消，员工加倍，明年铁定养成任务！领导高薪，员工温饱，如果取消，明年更难
小饼干
一个网传，有些人就直接沸腾了。
秦岭
为什么是取消基层员工而不是管理层？是车全部卖完了？是生产量没达标？
用户84xxx18
继续打压管理高薪 限薪令加大力度。
为中华之崛起而读书
学一下小米营销咯
舔舐伤口的狼
强国家，富企业，穷百姓。本质是分配问题。
大于只睡
国企都在降薪
用户17xxx30
明年500W继续不能达标。继续不发奖金
宝车
高管也不能有年终奖
一路向东
成本突破措施之一
用户75xxx41
利润下滑的太多了