妻子称和男性朋友在酒店房间换鞋，丈夫不相信，查看酒店监控，结果他和酒店工作人员均被行政处罚100元，理由是“非法向他人提供个人信息”。 妻子魏女士讲述：2025年8月，她的一位男性朋友来温州，入住某国际酒店，约好一起吃晚饭。 她开车到酒店，朋友在1楼等候，两人商量一起去别处吃饭。她陪朋友到房间换了一双鞋子，前后两分钟，然后她开车，载着朋友离开了酒店。 而魏女士的丈夫吴先生当晚打电话给她，却无人接听。第二天吴先生询问原因，魏女士解释跟朋友在外面吃饭，餐厅比较吵。 吴先生心中疑窦重重，便以丢失贵重物品为由，到当地各个酒店逐一查看监控（当地酒店数量不多）。 结果，吴先生看到了魏女士和男性朋友从停车场走进酒店的一段视频，认定妻子出轨，回家后和魏女士大吵了一架，还动了手。 次日，吴先生跑去妻子单位找领导诉说，到岳父母家告状，并提出了离婚。 魏女士感到十分委屈，她只是和朋友正常的工作来往，却惹来这么大风波。 在那段视频里，两人既没有搂搂抱抱，也没有牵手，虽然两人一起走进酒店大厅，但很快朋友换完鞋，两人就出来了呀。 魏女士认为自己被丈夫误解，关键是酒店工作人员违规向丈夫泄露了自己的行踪，侵犯了个人隐私。 于是，她报了警，要求警方查处酒店的违法行为。 办案机关经过调查，认定酒店工作人员的行为属于“非法向他人提供个人信息”，而丈夫吴先生也构成了“非法获取个人信息”，两人均被处罚100元。 那么，丈夫和酒店工作人员被行政处罚，该不该？ 该。因为《治安管理处罚法》规定的个人隐私，包括所有能够识别出特定人员的信息，比如个人行踪视频。 该法第42条第6项有规定，散布他人隐私的，处5日以下拘留或500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可并处500元以下罚款。 办案机关综合考虑了酒店工作人员和吴先生行为的性质、情节以及危害程度等，从轻处罚100元。 虽然酒店工作人员受到了惩处，但魏女士觉得这不足以弥补自己受到的伤害，酒店对其工作人员的行为应承担更多的法律责任。 于是，她又向法院起诉，要求酒店公开道歉，还她清白，并赔偿精神抚慰金2万元。 但这一次，魏女士并没有如愿，法院驳回了她的诉讼请求。为什么呢？ 这就要讲到民事赔偿责任要成立，必须要满足的重要条件之一：受害人的损失与违法行为之间要有直接、必然的引起与被引起关系。 但在本案中，魏女士的伤害与酒店工作人员行为之间并没有直接的因果关系。 首先，酒店工作人员虽有工作疏忽，但他是受到了丈夫吴先生的欺瞒（谎称寻找失物），从而提供了监控视频。 而且视频的内容是在公共道路区域，并非酒店核心区，也不针对特定对象，所以并没有真直接侵犯个人隐私。 其次，虽然魏女士和丈夫因此发生了争执，甚至出现了婚姻危机，但这些损害的根本原因并非监控内容，而是两人的夫妻感情出现了信任裂痕。“物必自腐，而后虫生”嘛。 所以，法院的判决结果让魏女士失望了。 但也有意外惊喜：丈夫吴先生经过这场官司，认识到自己的问题，撤回了离婚诉讼。 你觉得，酒店工作人员帮助寻找失物提供监控，有错吗？魏女士和吴先生闹离婚，谁的错？到评论区聊一聊你的看法～
