女员工与公司的领导发生激烈矛盾。领导为了逼迫员工离职，特意叫说了生产部和其他部门的同事，把摄像头对准女员工的办公室门口，还派人长时间坚守，只要女员工在休息时间趴着睡觉的时候，摄像头对着两排，留下对方睡觉的证据，然后以在岗位上睡觉的理由解除员工。员工把公司领导诉至法院，法院也认定这样固定对着员工拍摄留证据的行为，纯熟。变相逼迫对方离职，要求判赔11万元和支付年休的工资。遇到公司有这样的领导人物，一定要拿起法律的武器，保护自己的权益。
女员工与公司的领导发生激烈矛盾。领导为了逼迫员工离职，特意叫说了生产部和其他部门
梨聊趣事
2025-12-28 12:08:33
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