上海交大这一刀， 砍得太狠，也太准！ 把学生延毕跟导师的“饭碗”直接绑死。 这就

上海交大这一刀， 砍得太狠，也太准！ 把学生延毕跟导师的“饭碗”直接绑死。 这就对了，以前那些把博士生当私人财产、当廉价劳动力的“老板”们，这下该彻底慌了。 大快人心！这一刀捅在“学术军阀”的七寸上！ 12月22日，上海交大研究生院发布《研究生培养质量问责办法》：从2024年起，学生超过学制年限仍未毕业，导师停招新博士，停发绩效，连续两年就摘掉博导帽子。说白了，学生毕不了业，老板先丢饭碗。以前“延毕一届、免费打工两年”的好日子，彻底到头。 别以为只是交大一家“内卷”。把时间线一拉，这是全国围剿“学术PUA”的合围战：11月，教育部刚通报，5所高校因博士生按期毕业率低于60%，被削减218个博士指标；12月初，中科院自动化所公开导师“黑名单”，3名“大老板”因学生平均延期3.7年，被停招4年；如今交大再补一刀，第一，导师负全责；第二，经费跟着学生走；第三，帽子和饭碗直接挂钩。三件事串起来，信号再明白不过：国家要的是人才，不是“学术长工”！ 说到底，科研经费是纳税人的钱，不是谁家私房钱。以前“一个项目养十个延期博士”的套路，就是把国家科技投入变“房租”。今天交大敢动真格，就是把红线浇成钢墙：谁再敢把博士生当廉价劳动力，就先掂量自己扛不扛得住“停招+停薪+摘帽”三连击。 有人担心：管得这么狠，导师不敢带学生怎么办？错！好老板从来不靠人海战术。航天系统一位“两总”级院士，团队十年只毕业12名博士，却拿下3项国家科技进步一等奖。事实证明：精耕细作才能出大成果，靠“延毕红利”灌水，只能把科研拖成“学术富士康”。 对普通人来说，这条规定也远：你家孩子苦读二十多年，要是被无良导师卡七年，青春、婚育、工作全耽误，谁负责？国家把问责写进制度，就是替千家万户撑腰：读博是搞科研，不是卖身；培养是师生共赢，不是老板吃鸡、学生喝汤。 最后一句话送给那些还在算计延毕的“老板”：时代变了，靠卡学生混日子的套路，彻底玩不转。国家要的是突破“卡脖子”的芯片、发动机、新材料，不是一篇论文拆十份的水货。谁再敢把博士生当长工，上交这一刀，只是开始！ 各位怎么看？欢迎在评论区说说你的看法。