一些大企业开始给员工涨薪了，这预示着2026年会是涨工资大年吗？ 最近，很多大企业宣布涨薪，比如比亚迪，字节跳动，宁德时代，行业巨头涨薪，不只是自己的事情了，更是行业的风向标，还是经济发展的新动向。 这些巨头显然是嗅到了什么政策风向。 耐人寻味的是，这些事情背后的一个大背景是，中央经济工作会议定调明年要实施城乡居民增收计划。 中央发话要给居民增收，这是再清楚不过的定调了。之所以这样做，也是为了让消费的能力更强，意愿更强，毕竟，大家手里有钱了，才会更多去消费，这样的道理再简单不过了，思之想之也多次阐释过。 而怎样增收？ 对于退休老人来说，最直接的就是增加养老金，中财办已经明确明年会提高城乡居民基础养老金标准，而退休人员的养老金虽然现在尚未官宣，但继续上调已经是八九不离十的事情了。 对于在职职工来说，最直接的还是提高工资，所以，这些大企业涨薪，开了一个好头。但是更难的是，中小企业的职工怎么办，现在最现实的问题是，内卷严重，企业利润缩减，不降薪就不容易了，好在，中央已经多次督促要治理对中小企业的拖欠账款，这些回款之后，企业就能解决燃眉之急，涨薪也就有了钱。 最低工资还会提高吗？值得注意的是，今年各地已经普遍提高了最低工资标准，2026年最低工资标准继续提高的概率恐怕不大了，因为最低工资标准也要考虑到企业承受能力，而且一般是两三年一调。 不管怎么样，希望看到银行卡的数字会掉头向上。
