宁德、字节宣布全员涨薪后，比亚迪也跟进给技术研发人员涨薪。巨头们此时高调涨薪，原因很明确：1. 响应中央居民增收计划的号召，明星企业带头涨薪，能起到很好的示范作用。2. 新能源汽车、AI等行业竞争白热化，涨薪是吸引和留住核心人才的关键手段。3. 能助力企业满足高新技术企业的相关要求，享受15%的所得税优惠税率，相比普通25%的税率，可大幅节税。字节、宁德、比亚迪都涨了，其他大厂为留住人才，估计也得有所行动。不过要注意，当下涨薪的红利大多集中在“含科量”高的群体，普通人能保住工资就不错了。但这总归是个好开头，就像今年A股的结构性牛市，很多人没享受到，但总比熊市强。全面牛市迟早会来，只是会以轮动的方式推进；全民涨薪也一样，需要多些时间。说到底，扩大内需消费的核心是增加居民收入，收入来源主要靠工资和财产性收入。如果未来工资能涨、股市延续牛市、房价止跌，国内消费肯定能起来，明年消费股的机会值得期待。
