坚守公平与尊崇：退役军人优抚抚恤金提标政策的优化路径 2025年的日历只剩下最后几页，直到12月21日这天，很多老兵心里的那块石头还没落了地。往年这个时候，大家早就拿着调整后的抚恤金盘算着置办年货了，可今年的提标通知至今仍杳无音信。这种打破惯例的静默，不仅让许多依靠这笔钱生活的优抚对象心生焦虑，更让很多人怀念起曾经那种“说到做到、简单直接”的政策温度。 把时针拨回几年前，情况截然不同。对于很多优抚对象来说，2018年到2021年是一段“黄金记忆”。那时候，不需要拿着计算器对着复杂的表格算涨幅，也不用望穿秋水等到年底。那时候的规矩如同铁律：不用分什么三六九等，只要是重点优抚对象，统一比例上调，哪怕你是因病致残，待遇涨幅也和大家一样，甚至是那一级因战、因公的残疾军人，也是实打实的同步提升，经常能看到10%这样的暖心数字。 更重要的是，那时候的“速度”带着满满的尊崇感——尤其是2018年，刚组建不久的退役军人事务部为了赶在“八一”前送出这份礼物，硬是把通知发布时间提早到了7月12日，执行时间更是直接从以往的10月1日提前到了8月1日。那种在建军节前夕收到“国家没忘”的确切消息，比钱款到账本身更让人心里发热。 然而，2022年似乎成了一个分水岭，那之后的一系列变化让这份温情多了些“算计”的味道。最直观的冲击来自计算方式的改变：不再是大家都一样的涨幅，而是变成了“分类分档”。拿2024年的数据来说，因战致残涨6%，因公是5%，因病就只有4%了，比起2022年最初搞分档时的9%、8%、7%，这几年的数字不光是在降，更是在优抚群体内部划出了一道道无形的“杠”。 很多农村籍的老兵、或者身体不好的带病回乡退役军人心里都不是滋味——大家当年都是把青春交给了国防，怎么到了晚年保障这一块，还要被这一两个百分点区别对待？这种看似“精准”的划分，反而让很多人觉得自己的奉献被人为地分了等级，心里那股劲儿容易泄。 伴随着计算公式复杂化的，是通知下发时间的“大晚点”。从2022年拖到8月19日，到2023年的9月18日，再到2024年甚至一直等到11月22日才见到红头文件。虽然补发的钱是从8月1日算起，一分不会少，但那种“过节”的仪式感却被消磨殆尽了。 “八一”本该是荣誉感最强的时候，可那时的邮箱却是空的，这种情感上的落差，不是几个月后一笔冷冰冰的补发款就能完全填补的。而且这还苦了基层的工作人员，本来统一比例只要按人头算就行，现在得拿着放大镜去核对每个人的致残原因、对象类型，算得满头大汗还容易被群众误解，行政成本无形中翻了好几倍。 眼下，2026年的优抚补助经费预算中央财政已经提前下达了，其实这就意味着“钱袋子”是有的，关键是怎么发这笔钱才能发到大家心坎里。 现在基层呼声最高的就是“回归”——别搞复杂的算法了，我们能不能从2026年开始，重新把那把“公平尺”拿回来？不管是因战还是因病，既然都是重点优抚对象，就该享受统一的上涨比例，这个比例最好能跟我国现在的平均工资涨幅、居民收入水平挂上钩，让大家实实在在分享国家发展的红利。 更紧迫的是要把那个属于军人的“节日礼包”找回来。既然预算都给了，就应当把“7月底发通知、8月1日执行”当成一道不可逾越的死命令。让每一位老兵在建军节那个特殊的日子里，不仅能重温当年的峥嵘岁月，更能第一时间感受到国家那一纸红头文件递过来的热度。 优抚工作说到底，不仅是算经济账，更是算人心账、政治账。在这个当下，少一点复杂的分类算法，多一点雷厉风行的“准时送达”，或许才是对“让军人成为全社会尊崇的职业”最好的注解。毕竟，那些从战火和艰苦岁月中走来的人，他们最在乎的，往往就是那份不被区别对待的尊重和那份无需等待的关怀。
