比考藤校还难!AI巨头0.24%录取率抢人 国内百万缺口月薪最高9万 12月14日,美国Figure AI CEO官宣惊人数据:自2022年创立以来,公司收到17.6万份简历仅录用425人,0.24%的录取率远低于加州理工学院的3%,堪称“全球最难入职公司”之一。 这背后是AI赛道的人才争夺战白热化:Meta、OpenAI等巨头开出七位数年薪挖顶级人才,初创公司也以高股权、联合创始人头衔等福利抢人。国内同样“一才难求”,据北理工调研,具身智能领域人才缺口达100万,资深算法等关键岗位供给严重不足。 字节、华为等头部企业的算法工程师岗位月薪高达2.5万-9万元,但设多轮技术面试、学术论文等严苛门槛,实际通过率极低,凸显全球AI人才供需的激烈矛盾。
