“最快护士”缺席了家门口“福马”的张水华，不用替她惋惜，也不用替她鸣不平。这一切都是自找的。 护士除了本职工作，兼职赚外快没有错，跑马也没问题，前提是不侵占他人权益，也不能违规踩红线。 细数一下，“最快护士”张水华之所以有今天这个尴尬局面，其实都是自己在作践自己，一步步把自己推向支持自己的人的对立面。 首先，触及到了体制单位的红线。8月份的“哈尔滨马拉松”，张水华直接公开喊话：“希望领导支持自己调休跑马”。其实这就是把自己放在单位领导和同事的对立面了。这句话就是公开质询领导不支持她？同事不支持她？这不是公开和单位叫板？ 你既然有今天这样的成就，离不开自己的刻苦训练和长期的坚持，你能有这个个时间坚持一件事，单位睁只眼闭只眼没为难你吧，同事也在方便的时候支持过你调休吧！你这样一搞，把单位和同事的人情都全盘否定了。 其次，顶风而上，不把单位的苦衷和同事的体谅照顾当回事儿。通告内容就不重复说明了，那个通报处分在11月中旬就做出的，只是内部通报并没有公开，也没有闹到全网人尽皆知。被通报了你就老老实实好好工作就是了，兴趣爱好就该让路于工作。 其实单位通报就是一种警告了，为什么你还不当回事儿，12月7日依然去参加了“深马”，本来这是你的私事，你利用私人时间干啥都行。关键你的相关行为已经引起单位和同事的不满了，你还顶风上？ 为啥时隔半月，这个内部通报突然被公之于众？就是犯了众怒，人家实在看不惯你了呗！ 既然你是既得利益者，就闷声低调发大财就是了，风口浪尖就不知道收敛一些？ 有些人说医院没有格局，其实从单位管理的角度，这个通报也算是网开一面了。国有国法，家有家规，单位有单位的规定，不可能因你一人而破坏规矩，况且是你和单位叫板在先，单位执行规则在后，谁对谁错？ 人在社会生存，就没有谁游离于规则之外，你好我好才能大家都好，要是光想既要又要的美事，那就必然会被反噬！ 职场规则必须遵守，就像玩游戏，不按规则你就出局。张水华的事真不能怪谁，只怪自己飘了，忽略了别人对你的的付出！ 张水华夫妇 张水华违规事件 张水华深马
