张水华社交平台突然全部清空，之前发布的作品，都已经不见了。 有人说医院应该大度点，可以将她调到一个清闲的部门，比如说宣传科，打造成医院的一张名片，树立健康、积极、向上的形象，让更多的人知晓医院，反正医院几百号员工，人手再怎么紧张，也不缺她一个人。 这种说法乍一听，好像有理，其实根本站不住脚。 医院的知名度，应该是建立在医生的精湛技术和护士的专业护理上，怎么会建立在一个护士的巡回跑马上。 要搞清楚，这是一家医院，不是一家体育学院，也不是一个运动品牌或广告公司，它的职能是救死扶伤。 网上一段话说得很透彻，如果病人要去看病，他关心的只会是这家医院的治病水平如何，而不会关心这家医院护士跑马有多厉害。 真那样的话，他就不仅是身体有病，连脑子都有病了。 做人还是要低调，8月份她不接受记者采访，不说出那番不经大脑考虑的话，今天就不会这样被动了。 如果她有偿请同事代班，把自己代言的好处分一些给同事，平时多请同事吃吃饭，接受记者采访时，多说几句感谢医院、感谢同事的话，同事可能也会体谅她。
实为贵
应该相互成就，这不两全其美吗？
zxp603401 回复 12-14 19:22
一厢情愿，三年了，人家被她调班调怕了，领导头很大，既要医院事业编制的铁饭碗，又要跑马拉松的金饭碗，代言创收，赛后吐槽领导和同事的不是，就是个精利主义达到极致的人，怎能相互成就，满世界都欠她的。