周末吃个大瓜。今天一件大事，《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》下发，

周末吃个大瓜。今天一件大事，《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》下发，有两个重磅的变化。一是基金公司董事长、高管等当年全部绩效薪酬不少于30%购买本公司基金；基金经理不能少于40%购买自己的基金！基金经理跟投比例大幅提升，这样与基民的利益挂钩明显加强了，做的好一起赚钱，做的不好一起亏钱！以后基金经理就不会那么乱搞了，比如疯狂抱团，为了业绩去豪赌等等，这种情况应该会少很多。二是业绩不好要降薪，过去三年跑输业绩比较基准10%且利润率为负的基金经理降薪30%！虽然没有彻底打破基金经理旱涝保收的现状，但力度还算蛮大了。我觉得应该加一条，连续3年跑输的应该开除，说明就不适合做基金经理！总之今天这个新规，给基金经理、基金公司更多的压力，对基民是一个利好消息。过去几年A股不行，本质上就是公募过度抱团被反噬！导致很多白马股跌了4～5年还没有跌完，这还债时间太久了。也会配置一些基金，但说真的，持有体验还不如我自己炒股呢...！其实谁不想把钱给机构，自己躺赢呢？但国内机构要证明自己真的能帮大家赚钱，建立起这个信任才行。