年轻人工资太高不利于奋斗？朱少平怒斥：“这是人说的话吗？先把说这话的人工资降下来！” 最近，某经济学家一句“年轻人工资太高不利于奋斗”的言论引爆全网，瞬间激起千层浪。知名学者朱少平直接开怼：“这是人说的话吗？先把说这话的人工资降下来试试！” 1. 年轻人工资高，真的会“躺平”吗？ “工资高就不奋斗”的逻辑，本质上是一种“何不食肉糜”的傲慢。试问，如果工资高就能让人懈怠，那为什么富豪榜上的大佬们还在拼命工作？马斯克、雷军、董明珠，哪个不是身家过亿却依然在拼命？ 真正的奋斗，从来不是靠“饿着肚子”逼出来的。相反，年轻人工资高，反而能让他们更有底气去追求梦想、敢于创新。试想，一个连房租都交不起的年轻人，每天被生存焦虑压得喘不过气，还谈什么奋斗？ 2. 说这话的人，自己工资降过吗？ 朱少平的反击之所以引发共鸣，是因为这句话戳中了“双标”痛点。那些喊着“年轻人工资太高”的人，自己拿着高薪、享受着优渥的生活，却反过来要求年轻人“吃苦耐劳”。 有网友调侃：“建议专家先把自己的工资降到3000块，体验半年，再来谈奋斗。” 这话虽然犀利，但道理没错！未经他人苦，莫劝他人忍。 3. 真正的奋斗，不是靠压榨，而是靠激励。 华为创始人任正非曾说：“钱给多了，不是人才也变成人才。” 高薪不是奋斗的阻碍，而是动力的催化剂。年轻人需要的是公平的回报、成长的机会，而不是被PUA“吃苦是福”。 看看那些真正优秀的企业，哪家是靠压榨员工成功的？腾讯、阿里、字节跳动，哪个不是高薪留人、高福利激励？奋斗和回报，从来不是对立的，而是相辅相成的。 4. 年轻人要的，不是“低薪吃苦”，而是“公平竞争” ！ 这一代年轻人，比任何一代都清醒。他们不是不愿意奋斗，而是不愿意被“画饼”忽悠。他们可以接受996，但前提是回报值得；他们可以吃苦，但拒绝被当成廉价劳动力剥削。 真正的奋斗文化，应该是“多劳多得”，而不是“越穷越光荣”。 你怎么看？ “年轻人工资太高不利于奋斗”这种论调，本质上是在为资本压榨找借口。如果高薪真的让人懈怠，那为什么说这话的人自己不降薪？ 欢迎在评论区留下你的观点： 你认同“高薪不利于奋斗”吗？ 如果你月薪3000，你还会拼命工作吗？ 真正的奋斗，应该是什么样的？
