机关单位男女平衡问题很多地方都存在，在选调公告中明确，这也说明这个问题己经凸显，必须在新进人员中注意男女平衡。听朋友说，他们单位有次招7人，结果是1男6女，比例严重失调。可能有些人会说是男生考不过女生，但这只是表象。女生可以宅家全职考编，不会有多少非议。如果男生也在家全职考编，那可能就会被视为不务正业，那么备考的时间和精力上来看，女生占有优势。学文科的女生较多，某种程度上讲文科考编更占优势，学工科的写申论不是他们的长处。而且从企业的角度来说，做技术研发的更多的是男生，技术岗位的就业机会男生比女生要占优势。从行政管理的角度看，绝大多数岗位男女生都可以做，但在一线基层和公安、应急处突、环保执法、夜间值班等岗位，更适合男性。这就是需要实现男女平衡的原因之一。清华学生兼职家教被白嫖300元
