新东方这次的操作让人看傻眼,老俞在南极大谈“教育初心”,杭州员工真信了,写了封万言书吐槽加班严重,结果账号秒被封。公司回应冷冰冰:举报姿势不对。 说白了,老板的“欢迎吐槽”像一场测试忠诚度的游戏。员工信中细节扎心:每天干12小时,合同里的双休成摆设,指标高到根本完不成。最讽刺的是,员工句句引用俞敏洪的原话,用他的价值观拷问现实,反手却被“家法”处置。 这事的核心不是吐槽该走什么流程,而是加班合不合法。当公司只纠结形式,却对超时工作视而不见,所谓“以人为本”就成了笑话。教育若真带血,还谈何初心?

新东方这次的操作让人看傻眼,老俞在南极大谈“教育初心”,杭州员工真信了,写了封万言书吐槽加班严重,结果账号秒被封。公司回应冷冰冰:举报姿势不对。 说白了,老板的“欢迎吐槽”像一场测试忠诚度的游戏。员工信中细节扎心:每天干12小时,合同里的双休成摆设,指标高到根本完不成。最讽刺的是,员工句句引用俞敏洪的原话,用他的价值观拷问现实,反手却被“家法”处置。 这事的核心不是吐槽该走什么流程,而是加班合不合法。当公司只纠结形式,却对超时工作视而不见,所谓“以人为本”就成了笑话。教育若真带血,还谈何初心?

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