中山佳能公司停产了，中山佳能公司员工都拿到了遣散费，这还不是最重要的，最重要的是中山佳能公司老总居然给自己的员工发了求职推荐信。就是说员工去其他单位求职，佳能公司董事长竟然签名给员工发了推荐信，这在国内企业真不多见，会给自己的员工发推荐信。在我们的印象当中，如果员工被遣散，公司要求签的最多的是保密协议和职业禁业期，在一定的时间内不能从事相同或类似的工种，想要公司老总给自己提醒推荐信几乎不可能的事情。
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请先生赴死
外资虽然天天被抵制，虽然是被迫必须遵守劳动法，但是确实做的比国内企业强太多
用户10xxx36 回复 12-06 18:03
文明和人性立见高低[微笑]
甜蜜的味道 回复 12-06 20:54
所以必须被抵制，豢养死士
黄 毅
人家公司内的普通员工，通过努力可以做到总经理，可以死心塌地在公司服务一辈子。所以人家公司生产岀来的产品质量经得起考验！国内的企业有这种吗？
用户15xxx68 回复 12-06 22:49
国内的公司总在研究怎么样扣工资，逼员工天天加班到十二点不给加班费
不一样的青春 回复 12-07 00:21
有一说一，我们公司也是合资的，那品质没得说，之前也进过几家本土公司，那差别不是一般啊，人家的品控质量本土公司真没法比
用户10xxx58
对佳能这个企业真是充满敬佩！赞赞赞！
用户14xxx91
深圳易力声给员工五天八小时，逼老员工离职，比起来一个天上，一个地下
用户91xxx44 回复 12-06 20:22
没问题啊。都这样，不要半年到手1800会被强制提高到3k信吗？
shadow的肉骨头 回复 12-06 21:40
咋的？不加班不就是最低工资标准吗？普工又不是什么技术工种。只能说干个普工想要休闲的可以去做，想要加班工资高的可以去选择合适的，再说国内有几家普工底薪工资高的？
路西法
如果是国企，呵呵，等死吧
mai华 回复 12-06 23:13
国企，劳务派遣工
沸干泪的风 回复 12-06 21:44
正式工你知道才多少人吗？
谭勇
更过份的是有些企业连扫地阿姨都要签禁业协定！
用户13xxx83 回复 12-06 08:31
遥遥领先吧？
用户46xxx93 回复 12-06 08:17
你去了其他单位，不能说原单位上班时间太长。
无忧浪子
怎么说呢，日本人也是人，也分好人和坏人，即使好人少，也不能说没有
fchhds 回复 12-06 12:14
只是发达国家的企业文化，去到美国越南一样的赔偿，没有好坏之分
Idlemeta
日本为什么会这样做呢？
晴时明月 回复 12-06 13:12
别以为他们是菩萨。中国老板在越南泰国，也是这样，不然原料设备别想带走！
老男孩不谈 回复 12-06 13:43
感恩个毛线
用户13xxx91
说的再好也抵不过小日本的和现在的禽兽行为
16888 回复 12-06 07:54
你尊重而已。全世界大把国家都讨厌日本人的虚伪。就你喜欢。
用户10xxx60 回复 12-06 08:15
我也希望我老板能有它们那么坏！！！[哭笑不得][哭笑不得]
用户10xxx20
外资企业就是守法诚信经营[点赞][点赞]
晴时明月 回复 12-06 13:17
中资在外国一样守法
用户10xxx20 回复 晴时明月 12-06 18:37
是的，[笑着哭]
迷失自我
提前回家过肥年
真善美
现在知道谁才是好人和坏人吧
宁缺勿滥 回复 12-06 09:31
外企早就被称为 恶意赔偿了
lyt 回复 宁缺勿滥 12-06 14:37
自己没本事就说人家恶意
龙在天涯
打了国内所有企业一记响亮的耳光！
峰回路转
良心企业
爱喝可乐
一时间竟分不清谁是资本家
拉卡拉 回复 12-06 10:33
按规矩办事的叫资本家，不按规矩办事的叫企业家
用户94xxx61
资本家真坏，为什么不守行业规矩呢？你这么干不就显得我更坏了吗？
不凡
唉，这叫国内企业情何以堪？良心企业都是外国的，国内企业对付员工真是无所不用其极，多损的招都能想得出来，中国人其实大多数人都是爱国的，但是找工作时大部分人都却喜欢去外企，不是他们不支持国内企业，而是国内企业让人寒心
新力强
国内有些企业，连做保安都有竞业协议！很搞笑！！
漫步云端
没有对比就没有伤害，这些员工很难再找到这么好的公司福利
duyongkai
这就是外资企业与业与中资企业的区别
阿梦 回复 12-06 10:49
外资来华投资他们必须要押钱（美元）在中国人民银行。他们离开了（去国外）必须要结清好各供应商以及赔偿完工厂员工后才能拿到押在中国人民银行的美元。
雷三番
什么事？佳能破产？
天空之城 回复 12-06 06:15
都倒闭多年了
嘎嘎嘎一路上涨 回复 12-06 12:43
生产照相机的，手机都集成这个功能了，倒闭只是时间问题
未来可期
虽然很讨日本人。但是就事论事。人家做的挺暖心的。是一个有担当企业。公司解散了还在为员工考虑未来的出路。国内公司离职了就是仇人。
大胆假设小心求证
这是日本鬼子分化瓦解的计谋
雨一直下
所以要抵制小日本，带坏了行业风气。
漂流
连扫地阿姨也要保密
用户88xxx63
为这种良心企业[点赞][点赞][点赞][点赞][点赞]，比那些爱国企业强之百倍！
怼ZG
舔出新高度[点赞][点赞][点赞]
用户69xxx96
日本政客坏，但是日本企业比我们中国企业有良心。
彬爸
人家强大富足一定是有值得国内思考学习的地方
大与
不管怎么样，公司关门了，但是还是坚持给了员工最大化的补偿，这一点没有几个公司做得到！这是企业对员工责任感的体现，值得大部分企业学习！
吹皱一池春水
打印的，一看就是个样子货，惠而不费，还赚了一些人的好感，精明的资本家。
亢弦
日本佳能公司的作法，很大一部分原因是，处于中日关系高度紧张期，收买人心的“善心”之举，我们在满足之余，还是要多一些平常心。
阿海
不加入还好，看看现在好了……
用户10xxx82
如果是真的话，这老板太有爱心了[赞][赞][赞][赞][赞][赞]
风云
别人都是真正的守规矩守法，劳动法
用户15xxx91
这个老板以后如果混不下去没饭吃我愿意跟你一起共享我乞讨来的米饭团
用户11xxx88
希望大家要有高度警醒感！现正是中日关系差的时候，难道不想想这是日本人阴险的一面吗？故意收买中国人心吗？好让一些只知钱不知国事的人好在网上发表对日本人好感的言论。
阿梦
评论区的大部分人都没有进过日资企业上过班。11-16年深圳观澜佳能上班工资待遇没有你们想像那么好该牛马的还是牛马。在深企业只要签了劳动合同都是按照国家劳动法来办事不存在那个企业好。只不过日本人会做足表面上功夫。深圳待遇最好的是坂田华为。
追梦人
格局[点赞]
用户10xxx31
这才是良心企业
mai华
所以必须被抵制，豢养死士
田生
我没拿一分钱，别逼逼
用户16xxx52
很多外资企业对员工在职或遣散员工时对员工相对友好和人性些，特别在经济补偿方面更做得好
暂时不起网名
国内的都是周扒皮曹扒皮马扒皮
戏戏无常
可以说吊打中国所有企业。
用户10xxx00
好人啊
一支烟
看着你们继续舔。两班倒怎么来的？拿着记秒表计算着工人做一个件几秒，然后一天多少产能怎么来的？五S怎么来的。都是这些外资企业带来的，天下的老板的钱都不好挣。别说什么良心
用户10xxx52
中国企业肯定先搞死你
嘟噜
每个人都是一样的德性吗
用户10xxx33
良知
用户55xxx23
比中国私人企业强，以前在广东打工经常遇到不发工资，特别是小厂
黑蝙蝠
这就是国内企业和外企的区别
用户67xxx09
说句实话这事确实超过了不少经历过的公司
用户11xxx90
以前凤凰光学旁边，在哪里呆了两年
老鼠拉冬瓜
这是受高市早苗的召唤吗？
用户10xxx02
感动常在[作揖]
天道50
霍霍去其他公司
用户42xxx59
日资企业蹭中日关系僵，借题发挥罢了，真心做会盖公司章的，我4S店办离职证明都会盖公司章的[并不简单][并不简单][并不简单]
匿名
2003年在珠海买的相机现在还能用[得瑟]
成林十八木
这，这，✍✍✍✍✍✍
欧-买噶den
格局
用户10xxx01
我们的爱国为呢？35岁优化，咋对待同胞的
King宏浩
还是那句，感动常在
用户63xxx93
95年在珠海拱北有家佳能公司
小鸡快跑
打印机、复印机只买佳能
阿梦 回复 12-06 10:45
你还活在上世纪[滑稽笑]
多少有点毛病
日本开始发力了[滑稽笑]
用户15xxx59
只能说没有秘密了。
用户36xxx93
还支持国产不？
晴时明月 回复 12-06 13:21
中国老板在国外投资，一样乖得很！
承佑
国内人叫生意，人家叫企业家！文明不是吹的！
用户20xxx25
所以，不是涉密岗位？然后，有多少员工拿到了推荐信？微软也被吹上天，然后呢？去美国的怎么到了地方自己辞职了？
嘚啵嘚啵
佳能 感动常在！这不只是一句广告词，这是人们对他的评价！！
朵朵花开
佳能打印机也一流呀
用户14xxx44
警惕外企恶意赔偿[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
秀美图控
不能说太多，给国内的企业看到，又要出来乱叫了
新棠
他们走了，以后打工更难了
帅酒醉爱
现在国企，搞笑，一过35晋升基本上是无望，还各种优化。一小屁孩位子端坐着各种重要讲一，工作一天错漏百出，犯错成本所有人一起承担
用户10xxx49
我有点疑惑，这里面有没有日本人政治算计因素呢？花点小钱办大事，不过，佳能员工遣散费，的确厚道。
用户42xxx59
日资企业蹭中日关系僵，借题发挥罢了，真心做会盖公司章的，我4S店办离职证明都会盖公司章的[赞]
用户96xxx87
这个老总是日本人还是中国人。
用户42xxx59
日资企业蹭中日关系僵，借题发挥罢了，真心做会盖公司章的，我4S店办离职证明都会盖公司章的[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
微微一信
补偿协议不是保密吗
面向大海 to 春暖花开
目前来看，外资，中外合资和大型国企能按照劳动法来，其他的无论规模有多大，都是免不了996的
成林十八木
越来越觉得之前那个报道动容，一个退休的老人，路上看到一辆自己工作一辈子品牌的车子，车外有脏东西，自己顺手就把脏东西拿走了。