老美都被算计了！ 美国全年一共才8.5万个H1B签证名额，但是印度仅仅一个地区

老美都被算计了！ 美国全年一共才8.5万个H1B签证名额，但是印度仅仅一个地区当地政府就给签了22万份签证。 看完包明说的视频，我都怀疑印度人是把移民计划当成基本国策来执行的。美国H1B签证名额竟然被印度人钻空子抢走了71%，中国占比只有11.7%，难怪最近美国永久暂停来自“第三世界国家”的移民 这个22万的数字，听起来像是地方政府在“签发签证”，但其实背后反映的是一种系统性的、有组织的推动。这些所谓的“签证”更准确地说，是地方政府出具的一种资格认证或推荐信，证明持有者具备特定的IT技能和资质。 这就像给申请者的简历盖上了一个官方的“优秀”印章，在提交给美国公司或移民局时，无疑会增加不少分量。一个邦就能有这么大的动作，背后体现的是一种清晰的战略导向，即集中力量将自己的IT人才输送到全球价值链的最高端，尤其是美国。这种地方政府的强力介入，让个体申请者不再是单打独斗，而是有了一个强大的后盾。 但光有地方政府的背书还不够，关键还在于美国H1B的玩法本身。H1B采用的是抽签制度，只要申请材料符合基本要求，谁中签全凭运气。这就好比买彩票，买的越多，中奖的概率自然就越大。于是，一种被称为“海投”的策略应运而生。 一些大型咨询公司，特别是来自印度的IT外包巨头，会为同一个申请人注册多家空壳公司，然后以不同公司的名义提交多份H1B申请。这样一来，一个优秀的印度工程师，可能不是一份申请在参与抽签，而是十份、二十份。 这种操作极大地提高了中签率，但也彻底扭曲了公平竞争的环境。这就解释了为什么在最终的统计数据中，印度籍的申请者能占据高达71%的绝对优势，而其他国家的申请者，即便个人能力再出众，在这种“群狼战术”面前也显得力不从心。 在这种局面下，中国申请者的处境就显得尤为尴尬。据统计，中国籍申请者的占比大约只有11.7%，排在第二位，但与第一名相比，差距悬殊。很多中国留学生，花费了巨大的时间和金钱成本，在美国顶尖大学攻读STEM专业的硕士或博士学位，手握一纸高含金量的文凭和知名公司的录用通知，本以为能顺理成章地开启职业生涯。 结果却要和大量通过“海投”策略堆砌起来的申请一同参与抽签，中签率低得令人绝望。这种“英雄无用武之地”的感觉，让许多优秀的中国人才不得不另谋出路，比如去加拿大、欧洲，或者直接回国发展，对美国来说，这本身就是一种人才流失。 当一个系统被某种玩法利用到极致，必然会引发规则的制定者的强烈反应。H1B签证的本意是吸引美国本土稀缺的顶尖人才，但现在却演变成了一场比拼谁更会“钻空子”的游戏。美国公司确实需要这些技术工人，但它们也抱怨抽签系统的不确定性，让它们无法稳定地招募到需要的人才。 这种混乱的局面，难怪会引发美国国内关于移民政策改革的激烈讨论，甚至传出要收紧对特定国家移民政策的消息。虽然所谓“永久暂停第三世界国家移民”的说法有些夸张，但这种情绪的蔓延，恰恰反映了现有系统失衡所带来的严重后果。 这已经不是简单的国与国之间的人才竞争，而是演变成了一场关于规则、公平和移民政策未来方向的深刻博弈。 面对这样一个复杂的局面，我们不禁要问，问题到底出在哪里？是H1B的抽签制度本身已经过时，无法适应新时代的需求？还是应该对申请者的数量进行更严格的限制，杜绝“海投”行为？ 又或者，美国应该彻底改革，转向像加拿大、澳大利亚那样更侧重于申请人自身条件的积分制？ 这个问题的答案，不仅关系到千千万万怀揣“美国梦”的技术人才的命运，也深刻影响着全球科技人才的流动格局。对于这件事，你又有什么看法呢？