摸爬滚打二十多年， 才彻底看清一个真相： 在职场生涯里，本就难有真正的朋友。你或许也曾有过这样的错觉——那个每天和你聊得投缘的同事，那个顺手帮你带早餐、倒热水的伙伴，总让人忍不住卸下防备，觉得遇到了知己。 但千万别太天真，这份“投缘”，大多建立在没有利益冲突的基础上。当评先树优的名额只有一个，当晋升机会摆在两人面前，所谓的“好交情”往往不堪一击，塑料情的本质便暴露无遗。你今天随口吐槽的领导，明天可能就以添油加醋的版本传到对方耳朵里；你掏心掏肺分享的困惑，说不定哪天就成了别人攻击你的把柄。职场的核心是合作与竞争，大家都是为了生计和发展而来，没人有义务对你掏心掏肺。 所以，不必苛责职场无真情，也无需因此变得冷漠。表面的友好要维持，该有的客气不能少，只是心里要拎得清：别轻易交付真心，别把底牌全盘托出。不得罪人是底线，不指望别人真心帮你是清醒。守住边界，做好自己，才能在复杂的职场关系中，活得从容又安稳。
