浙江一女生在公司加班，加到凌晨5点，整栋楼只剩自己一个人，瞬间情绪崩溃哭了，但女生还是在为自己加油打气：每个人都会在20多岁时，迎来巨大的生长痛！网友：加班到凌晨五点，你应该敢拒绝，而不是一边哭一边忍辱负重的干！ 凌晨5点的办公楼，连走廊的声控灯都得等脚步沉些才肯亮起来，她盯着电脑屏幕上还在加载的文档，连泡好的咖啡都凉透了，手指敲键盘的声音在空楼里撞出回音，那瞬间突然就绷不住了——不是活儿有多难，是突然觉出自己像被落在空房间里的物件，连累都没个地方说。 她掉眼泪不是扛不住那堆没做完的工作，是静下来的瞬间，那股子裹着寒气的孤单突然撞过来——不是不想拒绝，是二十多岁刚往职场里扎的时候，总攥着点小心翼翼的心思：怕一句“我做不完”，就落个“不够积极”的话柄，怕刚接到手的项目因为自己卡壳，怕试用期里那点好不容易攒起来的好感，一句话就散了。 她不是忍辱负重，是二十多岁的年纪里，总把“撑住”当成靠近“靠谱”的必经之路。 网友说“该敢拒绝”，是踩在了情绪的爽点上，可没踩进她站着的现实里。刚毕业的时候，谁没听过“年轻人要多吃苦”的话？可这苦不该是没日没夜的耗着，不该是明明扛不住还要硬撑的委屈。 职场里的“拒绝”从来不是嘴一张就能说的话，尤其是刚入行的年轻人，你说“做不完”，接过来的可能是“这点活儿都扛不住？”的质疑，是项目出问题时第一个被盯上的问责，是下次有机会时被略过的名单。不是不敢，是很多时候，“拒绝”的代价是刚入行的自己扛不起的重量。 她把这一切归成“生长痛”，是给自己找的台阶，也是二十多岁常有的执念：把难走的路、憋住的委屈都裹进“成长”的壳里，好像熬过去就能变成更厉害的人。 她给自己打气的那句话，听着是乐观，其实是藏着点无奈的——二十多岁的人，总怕承认“我扛不住”是件丢人的事儿，所以把所有难都归成“成长”，好像这样就能显得没那么狼狈。 可生长痛不该是这样的——它该是学着接住事儿的慌张，是练着做决定的犹豫，不是把自己逼到整栋楼只剩一个人的凌晨，才敢让情绪落下来的委屈。 不是说“拒绝”不对，是不用把“拒绝”变成硬碰硬的对抗。职场里的边界不是天生就有的，是一点点试出来的：比如第一次跟领导说“这个任务我需要更多时间”，比如第一次把超出能力的活儿推回去，哪怕声音有点抖，也是在给“成长”攒底气。 二十多岁的人该学的，是把“我做不完”换成“这个时间里我最多能完成这些，剩下的要么拆分给其他人，要么把截止时间往后调一调”； 是提前跟对接人说清楚任务的量级，不是等熬到凌晨才崩溃。成长不是硬扛着超负荷的活儿，是学着在顾好自己的前提下，接住该接的责任。 那些裹在凌晨五点风里的委屈，不该是“生长痛”的标配。二十多岁的成长，该是慢慢摸清自己的边界，是知道不用靠“熬到最晚”来证明自己，是能在该说“不”的时候，带着解决办法开口，而不是把自己憋到哭。 不用把“撑住”当成唯一的选项，也不用把“拒绝”当成洪水猛兽，成长里的“痛”，该是向着舒服的方向调整的过程，不是把自己熬得透不过气的坚持。 二十多岁的生长痛，该是“学着平衡”的痛，不是“憋着委屈”的痛。先顾好凌晨五点还能好好走回住处的自己，再谈往前闯的事儿。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
