你怎么看 关于2026年的放假安排，公开信息显示国务院办公厅已正式发布通知，具体

你怎么看 关于2026年的放假安排，公开信息显示国务院办公厅已正式发布通知，具体安排如下12： 2026年法定节假日放假调休安排 3 1. 元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日（周日）上班。 2. 春节：2月15日（腊月二十八）至23日（正月初七）放假调休，共9天。2月14日（周六）、2月28日（周六）需补班。 3. 清明节：4月4日至6日放假，共3天（无需调休）。 4. 劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天456。5月9日（周六）补班。 5. 端午节：6月19日至21日放假，共3天467。 6. 中秋节：9月25日至27日放假，共3天。 7. 国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月20日（周日）、10月10日（周六）补班。 调休政策分析 此次安排延续了“长假+调休”模式，尤其是春节9天长假和劳动节5天连休需通过调休实现。支持者认为长假有利于返乡团聚和长途旅行8，但反对者指出连续工作可能带来疲惫感。从政策逻辑看，调休有助于平衡全年工作时间，并分散春运等高峰期的交通压力8。 建议与提示 - 可结合带薪年休假延长假期，实现错峰出行。 - 关注各地值班安排，节假日期间部分公共服务可能调整（如领事证件服务暂停9）。 - 企业需根据劳动法妥善安排补班与加班工资8。 总体而言，放假安排试图在保障法定假日天数与促进消费、缓解交通压力之间寻求平衡，实际体验仍因人而异。建议提前规划行程，灵活利用假期资源。