店里有个女销冠，每月任务是8台车，每次都能超额完成。一年后，销冠怀孕了，回家生孩子，公司同意保留她的职位，其实也无所谓保留不保留，销售岗，常年招人。三个月后，销冠回来了，业绩依然拔尖，又过了一个月，销冠离职。原因是绩效变了，以前十台车，月入过万，现在还是一样十台车，但需要完成的门槛变高了。比如，试驾考核率，分期金融率，二手车置换率等等。老板在销冠走后说，一个团队不会因为某个人离开而解散。他没有说错，公司离开谁都能转，但从那以后，销售业绩一直没有起色，新人有激情，有冲劲，没有谈判技巧。老人有技巧，没有激情，就混着那五险，能卖一个是一个。而销冠，在竞争对手那，依然销量拔尖，有时候一起吃饭聊天。她说，上班要嘛为钱，要嘛为人。人没有，钱又不给我，我去哪不行啊。所以，优秀的人为什么离职，很简单嘛，要嘛钱不到位，要嘛人不到位。
我女儿28岁，去年刚结婚，上个月查出怀孕，本来是全家开心的好事，结果婆家那边三番
【5评论】【5点赞】
![公司采购又有人要离职了，这已经是今年部门离职的第6个了[打脸]其实我们再做离职沟](http://image.uczzd.cn/3870502414573797959.jpg?id=0)
用户16xxx50
知道鲶鱼效应吗？最该死的就是那条鲶鱼。现在那条鲶鱼死了，一切又回归正常。放心，销冠并不稀有，这家店还会有另一条鲶鱼的。
用户10xxx16
不捧着销冠的老板稀少啊
向往美好
店的领导就是装逼，不懂装懂！一看就是马屁精
ILNBA
哪里有销冠介绍一下嘛
快快乐乐
什么是销冠？什么是谈判技巧？说白了就是会忽悠你，会拿捏你心理，说你想听的！然后买了之后各种后悔，小白就是把该说不该说的都给你说了，让你知道有哪些坑，你自己决定要不要跳！结果是十个人超九个都走了！但是买了是不会后悔的！
hdk
自断财路，这老板是高手！