正常情况下,员工十五分钟上大号,肯定够用了。但不排除员工偶尔几天身体不适,泻肚,需数次上卫生间,时长超过十五分钟,如果以此处罚员工,显然违反劳动法,为法律所不允许。监控里员工,并没有违反超过15分钟的规定,但仍被上报了,这就过分了。
今天在法院,亲眼见到一个美女,抱着厚厚一沓复印好的证据,结果被工作人员一句话给干
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正常情况下,员工十五分钟上大号,肯定够用了。但不排除员工偶尔几天身体不适,泻肚,需数次上卫生间,时长超过十五分钟,如果以此处罚员工,显然违反劳动法,为法律所不允许。监控里员工,并没有违反超过15分钟的规定,但仍被上报了,这就过分了。
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