对没有素质和不进道理的人怎么办？
第一，停止辩论，及时“止损”。
当识别出对方是胡搅蛮缠之人时，第一时间就要在心里拉响警报：这是一场无效沟通。你的每一句道理，都是给对方提供继续纠缠的弹药。你的生气，正是对方想要的效果。此时，最有力的回应不是更大的声音、更多的道理，而是冷静地沉默、或平静地离开。这不是认输，而是不把自己拉低到与对方同一水平线上进行无谓的消耗。你走了，他独角戏也就唱不下去了。
第二，设定边界，表明立场。
在离开前，如果需要，可以用不带情绪、斩钉截铁的语气说一句：“你的观点我听到了，但我无法认同。我认为我们没有继续讨论的必要了。”或者说：“请你保持基本的尊重。”这句话不是说给那个不讲理的人听的，更多的是说给你自己，以及周围潜在的明白人听的。它明确了你的底线，展示了你的姿态，切断了对方继续侵犯的可能。
第三，善用权威，而非依赖围观者。
不要对“周围看热闹的人”抱有过高期望。人群有“责任分散效应”，大家都指望别人出头，最终往往无人主持正义。如果事情发生在公共场合（如餐厅、车站、公司），立即寻找拥有规则和权力的人：管理员、保安、负责人、上级领导。将问题交给他们处理，比你亲自上阵要高效得多。如果对方行为已经违法（如辱骂、推搡），直接报警是最有力的回击。
第四，内心建设，转换视角。
事后，请一定进行自我心理疏导。问问自己：我为什么要用别人的无德和无知来惩罚自己？他的没教养和没素质，是他的品格缺陷和人生悲剧，不该成为你情绪的污染源。把这次经历当作一次“奇葩识别”演习，下次便能更快识别并避开。你的健康和心情，远比“赢了”一个烂人重要得多。
总结而言，面对这样的人，最高明的策略是：不纠缠、不生气、不赋予他伤害你的权力。
我们不能让好人生气，更不能让坏风气得逞。而战胜坏风气的最好方式，不是好人与之肉搏弄得一身泥泞，而是好人能更加智慧、更有力量地保护好自己，并持续在能产生正向影响的地方发光。当你不再被他拖入情绪的泥潭，依旧能从容过好自己的生活时，你其实已经赢了。
