我看现在很多年轻人的“躺平”更多是属于——找不到上升渠道现在是个啥状态，很多人属

我看现在很多年轻人的“躺平”更多是属于——找不到上升渠道现在是个啥状态，很多人属于是卷学历卷不过，卷经验没资格，卷资源没有门路我这几年做咨询、做企业合伙人、看过无数职场个案，我发现一个很扎心但很真实的规律：上升渠道不是一个“跑步通道”，而是一个“隐藏入口”你得知道入口在哪，不然你跑断腿都没用我说几个当下真正有效的上升方向，可能有用，大家完全可以参考一下：第一，稀缺技能是最快的破局器不是多会，而是“别人不会”比如数据、运营、内容、供应链、增长、AI工具应用者……不是最难，但一定是“立刻能用、立刻能创造价值”的第二，抓住“被看见”的机会很多年轻人不是没能力，而是默默无闻你在团队里保持安静，别人也不会主动发掘你愿意承担责任、敢接项目、能在关键时刻扛一下的人，是最容易被捞起来的第三，往钱和人脉流动的地方靠你待在一个“不会变大”的地方，那你再努力也长不高上升，本质是平台给的，你要挑对舞台第四，利用副业当跳板这个时代最公平的一点就是：你不一定能逆袭，但你永远可以“另开一扇窗”副业不是赚大钱，而是让自己拥有B面人生，给自己一个“另一个可能”第五，优先提升你的“可替代度”越容易替代的人越躺不住。越不可替代的人越容易被尊重实话讲，现在不是没上升渠道，是旧渠道废了，新渠道你还没看到所以你要做的不是埋头苦干，而是先把那个隐藏的入口找出来