技能性很强的人,一般都没什么好脾气所以在一个团队里,他们往往都会处于一个不上不下的的位置因为人际关系处理不了太好,他们实际上也不乐意和人合作或者打好关系,本质上是他们总觉着这些人都是来拖后腿的所以如果是对权力没什么太大追求的,专心研究自己的技能就可以活得还不错,具备无可替代性的同时,也不用太顾及别人的情绪(不过并不是说让你恃强凌弱,这种算是有缺陷了)而且我发现,有些格局不够的领导是完全容忍不了技能强但性格一般(不讨好自己)的下属,会觉着他们是恃才傲物,但实际上只是完全不想和你玩…不过大部分人也达不到这个能力级别就是了多得是在各个领域都一瓶子不满,半瓶子晃荡的人,但自我定位很不清晰,总以为自己是被针对了
技能性很强的人,一般都没什么好脾气所以在一个团队里,他们往往都会处于一个不上不下
晓生说事
2025-11-20 14:22:06
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