俞敏洪去南极一天发十条vlog, 告诉我们一个道理, 不怕领导嘚瑟,也不怕领导显摆, 就怕领导在下属面前嘚嘚瑟瑟得直显摆,真的很容易失去人心。 就如同俞敏洪不光一天连发十条南极vlog,还发布内部信17次提到“我”、5次提到“南极”,满满的都是个人感悟却完全没有对员工压力的的关心。 员工出游怕被同事看到,不敢发朋友圈;老板出游生怕下面人看不到,发全体员工信,何不食肉糜? 以后老板让员工坚持、让员工奋斗,那肯定会有人问:这种“奋斗”能换来什么呢?

俞敏洪去南极一天发十条vlog, 告诉我们一个道理, 不怕领导嘚瑟,也不怕领导显摆, 就怕领导在下属面前嘚嘚瑟瑟得直显摆,真的很容易失去人心。 就如同俞敏洪不光一天连发十条南极vlog,还发布内部信17次提到“我”、5次提到“南极”,满满的都是个人感悟却完全没有对员工压力的的关心。 员工出游怕被同事看到,不敢发朋友圈;老板出游生怕下面人看不到,发全体员工信,何不食肉糜? 以后老板让员工坚持、让员工奋斗,那肯定会有人问:这种“奋斗”能换来什么呢?

猜你喜欢
【2评论】【1点赞】
【7评论】【1点赞】
【89评论】【28点赞】
作者最新文章
热门分类
社会TOP
社会最新文章