还是冯唐最理解俞敏洪， 不愧是麦肯锡管理出来的，太懂资本家和老板的心思了，他说：俞敏洪激励人的方式非常省钱。 这两天，俞敏洪南极旅游发全员信遭吐槽登上了热榜。11月16日，是新东方成立32周年庆，创始人俞敏洪人在南极给全体员工发了一封全员信。 可笑的是他的信没有让员工感到共鸣，却引来了吐槽，据他们员工透露：纪念日当天很多员工在完成当日工作后又连夜加班赶方案，老板却在南极给他们谈企鹅。 老板和员工所处角色位置不同，注定了都已经无法共情彼此，公司越成功，老板和员工差距越大越是如此！60%以上的公司没有能活过两年，老板和破产老赖就一线之差！ 双向选择，老板亏钱倒闭半夜发愁的时候，也没要求员工起床一起发愁。为什么老板去旅游的时候，员工心理不平衡？如果老板这么好当，大家都别打工都去当老板好了。 很多旅行社已经开发了南极线，老俞应该是在宣传，别想没用的了，你要是买了他的票去南极旅游，回来后还感恩戴德地说物有所值，他就完成任务了，草根们真的别瞎用情了，去共情董宇辉吧，感悟一下他是如何突围的，草根们如何获得自己的利益活下去才是正确的事情。
