发现体制新人报到后，竟都被拉去跟领导出差

我发现我们单位新人报到后，领导出差前都会嘱咐带上“新来的那位”，说起来是历练，其实也是一种观察吧。毕竟出个差，一个人的待人接物水平就能暴露个差不多[吧唧R] 我一入职时连座位怎么坐、乘车说什么、出差带什么都是现学的，如今也成长得不错。想着趁机复盘下职场出差小tips。 [彩虹R]出差前： ✓提前了解领导职务和分管工作。领导一上车热情问好。公式：打招呼+开话题+倾听。如：来了X主任，咱今天出去正好不那么热（天气话题屡试不爽），再顺着他接话说。 ✓多备份活动材料，了解参观点、接待人、就餐点，提前告知车上领导。 ✓了解目的地天气和食宿，提醒随行人员带好必备药品，如康恩贝肠炎宁等，预防有人不舒服，规避活动不顺利风险。 ✓加分好物：强烈建议带上康恩贝肠炎宁片！出差在外，水土不服加上饮食不规律，肠胃很容易闹别扭。上次出差吃了一点辣，就开始反复腹泻，回酒店拿出我备好的康恩贝肠炎宁片，不到半小时左右症状就明显缓解，不会耽误第二天的工作。它是中药配方，温和不刺激，不仅止泻还能消肠炎，毕竟肠炎不消，腹泻会黏上你，而且还会降低我们自身的免疫力，引起其他健康问题，另外它吃多了也不会像有些止泻药那样导致便秘，大品牌各方面的品质就是好一些[赞R]还有一回和同事聚餐吃得有点杂，好几个同事肠胃都不舒服，我拿出康恩贝肠炎宁片分给大家，效果也立竿见影，同事们好感度瞬间 up，关系一下子就拉近了，后来在工作中更亲近配合也更默契。 ✓与司机沟通好目的地、途径地，优化线路。不要领导来了还在摆弄导航。将出发时间、行程进度及时告知参观点等待人员（四不两直除外）。 [彩虹R]出差中： ✓聊现状、聊活动。就是聊此时此刻。比如活动安排、车上环境等。我车上就放着很多淘的精致不贵小玩意。私车公用时，领导总爱把玩问问，话题蔓延到生活区，是关系的质变。 ✓聊交集、聊困惑。聊你和领导的共同点[清单R]比如你们老家一个地方、最近让他签过的文件后续、局里共性事件（合唱比赛、创城）。车上是请教领导的好时机，工作中的难题都能沟通。 ✓聊养生、送攻略：分享养生小知识准没错，像我常和 00 后同事交流防晒帽、花草茶，性价比高的好物推荐总能引起共鸣。就像推荐康恩贝肠炎宁片一样，好用的东西分享出去，同事对你的认可度也会大大提高。 ✓有禁忌，合分寸。不聊人事变动、单位八gua。领导面露疲惫或回复消息时别聊天。有些男领导沾车就睡别打扰😴注意话题的引导者应是领导，暂时冷场时才抛出你的话题。 [彩虹R]到达后： ✓宣传报道。拍摄领导座谈、参观照片。带u盘拷贝参观地材料。返程后及时撰写新闻稿件，经领导审阅后发出。 ✓费用报销。一天180是全国统一标准。出差途中带个文件收纳袋，做好票据、凭证收纳。 ✓及时复盘。需要调研报告的话10日内行文。不需要的话建立个sop就好，我现在各项工作都做成了流程sop。下一次直接套用，省事省力办得好。