身在体制，一定要有自己的节奏和安排

我进单位几年后发现，普遍人手少任务多的环境，如果你年轻且处理事务性工作还可以，只要不会安排时间，就会长期陷入事务性工作，被工作带着跑，人就渐渐麻了，眼睛没光了[石化R] 而且干活快≠干的好 干活快＝深度思考水平下降，只是机械处理工作 干活快＝忙碌到没有精力复盘，原地踏步 干活快＝工作粗糙不精致，干得越多错的越多 [彩虹R] 学会用二八原则 20%的能体现成绩及亮点的、大领导直接交办的重要性工作，努力干；80%常态化工作正常干、不出错就行。比如给牵头科室提供的材料，写得再华丽对方也就采用一两句话。谁牵头谁去卷是单位行规。我有个特耍滑的悠哉同事，一到大事上总能冲上去、担起来，同事缘也不错。 [彩虹R]学会战略性拖延 我经常劝姐妹们担点核心工作才能有底气，会被写在单位工作总结的就是重要工作，我就经常用手里的大活去推掉强派的小活。工作做完如果还有期限去喝杯咖啡先不要提交，保持在领导那里“此人手头还有待办工作”能减少随机派活。 [彩虹R] 活是永远干不完的 加班加点省出来的时间，很快就会被下一个活占据。所以，提高效率省出来的时间，我都用来犒劳自己：工位上全是茶包、咖啡和漂亮杯[咖啡R]。最近又新入了TAIC太可焕彩吸管咖啡杯，爱它的极光渐变色，配上杯身大片晶花肌理，跟着光线闪烁，放在办公桌上亮晶晶的，为枯燥的工作增一抹亮色~ 累了就端着漂亮杯子去茶水间，打杯咖啡、焖杯茶，合理消失15分钟；开3小时会回来，茶还温着，长时间焖泡后更好喝~咕咚咕咚几大口疲惫少了一大半。吸管喝咖啡，直饮喝浓茶🍵，换着喝也不会串味。干完一个活，就喝杯咖啡、运动伸展、列个计划，而不是像牛马做完一件事，马上被另一件事占据。 [彩虹R]让子弹飞一会儿 越是紧急的工作越不能慌神，临时任务先让子弹飞一会[炸弹R]，说不定还有个【补充通知】。多线程工作往往会让人变傻。因为需要不停地和各种人对接再插入各种新活，八爪鱼一样的干活，最容易犯错和埋雷。 喝着咖啡，有感而发: 在单位上，一定要有自己的节奏和安排。一份要干到63岁的工作，靠的是温和的发力，而不是一时激情。就像TAIC家的咖啡杯文化，不管外面竞争如何，慢慢深耕温和发力，下回试一下他家焖茶杯！ 太用力的人反而走不长远。 愿你也能高效又自在。