单位要签人事代理合同,这是企业常见的用工操作。人事代理属于人力资源外包,企业把部

茶润平常心 2025-11-14 15:51:17

单位要签人事代理合同,这是企业常见的用工操作。人事代理属于人力资源外包,企业把部分人力资源管理工作交给专业第三方。比如人才招聘、技术培训、保险缴纳这些,都能让代理机构处理。 签这份合同,单位和代理机构是平等的民事法律主体关系,不像传统行政等级关系。和劳务派遣不同,在人事代理里,若单位委托代理,劳动者和代理机构没啥法律关系;而劳务派遣中,劳动者和派遣单位是劳动关系。刚起步的创业公司选人事代理,能解决用工难题,还能控制成本,实现利润最大化。

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