U22国足比赛日，却传来一点坏消息。 今晚19·35时，U22国足将在成都双流体育中心迎来熊猫杯的首个对手，越南U22国奥队，U22国足可能无法全主力应战，就其原因是队中绝对主力因身体原因离队，另外还有几名队员也只能带伤出战。 熊猫杯的其他三支球队都非常重视本次练兵机会，尽遣主力来蓉参加熊猫杯。U22国足因全运会造成少数队员的伤病和疲惫，无法全主力阵容应战本届熊猫杯，其成绩可想而知。当然本次比赛的目地主要还是以考察队员为主，成绩固然重重，但主教练无兵可用也有难言之隐。 祝国足小将好运！
国足主帅确定了，FIFA国际比赛日到了，但国足没有集训，也没有安排热身赛。这说明
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上善若水厚德载物
日本球员愿意低薪留洋欧洲二三级联赛的核心原因在于日本足协和J联赛的政策设计，通过严格限制本土薪资和鼓励留洋，为球员提供职业发展动力和长期收益机会。以下是具体分析： 一、政策驱动：薪资限制与留洋激励 本土薪资严格受限：J联赛对年轻球员实施C类合同，年薪上限仅38万人民币（约合普通上班族水平），且禁止接广告代言，迫使球员为更高收入寻求海外机会12。 留洋归国后薪资大幅提升：日本足协规定，留洋球员回国后可获显著涨薪，形成“低薪留洋—高薪回流”的良性循环，直接激励球员挑战欧洲联赛12。 二、职业发展：竞技水平与个人成长 提升竞技能力：欧洲二三级联赛（如德乙、西协甲）竞争强度高于J联赛，能帮助球员快速成长。例如，田中碧（租借德乙杜塞尔多夫）、伊藤洋辉（加盟德甲斯图加特）等案例显示，留洋是进入顶级联赛的跳板3。 建立欧洲关系网：日本足协在欧洲设立办公室，推动年轻球员集体留洋，以构建“人才根据地”。如藤田俊哉所述，这有助于日本足球在欧洲形成长期影响力3。2024年中日韩欧洲二三级联赛人数：日本约160人，韩国约60人，中国几个而已。我们国内高薪球员不大愿意留洋。
上善若水厚德载物
日本青训体系（如双轨制计划）从小培养球员的团队协作能力和比赛阅读能力，使球员能快速适应欧洲联赛风格。例如，南野拓实在萨尔茨堡红牛的表现，正是源于青训对“主观能动性”和“团队意识”的重视4。 这种“低薪留洋”模式本质是日本足球的战略选择：通过牺牲短期利益，换取国家队水平提升和联赛长期竞争力。相比之下，中国足球正尝试类似路径（如计划收购西班牙球队），但受限于球员能力，进展缓慢。
mnbvvcxz12345
不转播 就没人关心足球
天上那片海
任何情况下，白斩鸡只会丢人现眼！
李宁
还没战就怂了，这明显就是在为输球找借口