印度留学生自称"神明后裔"大闹北京！续茶稍慢就撒泼索要高待遇

近日北京印度留学生引发热议：续茶稍慢便情绪失控大闹，甚至以“神明后裔”自居索要高待遇，这样的操作确实让人费解，值得深究。 这回不是扬言要上天庭，就是要举报的，真是见不得人有比他们高的待遇，这种“神明后裔”可以高高在上，但不能和他们一起吃饭，更不能让他们做服务员。 这种傲慢的姿态令人难以接受，既然你是“神明后裔”，那就请尊重“神明”的文化，既然来到华夏，就请尊重华夏的文化，既然做的是服务行业，就请拿出服务行业应有的态度和素养。 广州的印度商人因为抢招牌被投诉，相关部门计划开设文化培训课，网友说：做不到尊重别人，就不要来别国做生意，来做生意就要遵守规则，不知道规则就去学，不是应该吗？ 文化差异是不同国家人群交流中不可避免的问题。据相关调查显示，不同文化背景下的行为习惯和价值观差异，在跨国交流中引发冲突的概率约为30%。印度与东方大国有着截然不同的文化传统，这种差异在日常接触中容易产生误解和矛盾。 开设文化培训课是一种积极的举措。以新加坡为例，该国为了促进多元种族和谐共处，针对新移民开展了一系列文化融入课程，取得了良好的效果。通过文化培训，能让在华印度人更好地了解东方大国文化和社会规则。 要真正解决问题，仅靠文化培训是不够的。相关部门还应加强日常管理和监督，对于违反规则和不尊重当地文化的行为及时纠正和处理，维护社会秩序和公平。 也需要在华印度人群体自身增强自我约束和文化适应能力。他们应该意识到，在异国他乡生活和工作，尊重当地文化和规则是基本的要求。 这操作真开眼！印度留学生因续茶慢撒泼，还拿“神明后裔”摆谱要高待遇，拜托，在别人的地盘得懂尊重吧！