董宇辉走了，顿顿走了，孙东旭也走了。 不是换人，是根基没了，东方甄选的热闹散了，粉丝跑了，业绩直接掉三成。 “与辉同行”火得发烫，这边冷冷清清。 老俞再拼，推什么线上山姆、会员制，没人听。 用户当初为啥守在直播间？听段子，学知识，感受那份真诚。 不是冲着一个冷冰冰的平台去的， 人走茶凉。 真正值钱的从来不是公司招牌，是那个能让你停下来看五分钟的人。 董宇辉讲“山川异域，风月同天”，你能哭出来，平台讲供应链，你只想划走。 东方甄选搞反了，因为流程、管理、制度是护城河。 其实人心才是最重要的，一个有血有肉的灵魂，抵得过千军万马。 人一走，场子空了，再大的壳子也撑不起热度。 老俞不该纠结谁对谁错，他该明白的是，这个时代，个体光芒能照亮整个商业。 压制个性，只会把光掐灭，心散了，队伍就带不动了，制度再全，也没用。 对此你怎么看？
