1994年，四川一女子为给哥哥还债，不惜陪伴老板24年，没想到老板后来大手一挥，女子身价直接暴涨到125亿，如今更是成为海外的大老板！[给你小心心] 在四川简阳的一个农村家庭，16岁的杨利娟因哥哥生意失败欠债，选择辍学打工，这个决定改变了她的人生轨迹，也开启了一段从服务员到上市公司CEO的传奇。 1994年，杨利娟在简阳县城一家小餐馆找到工作，月薪120元，她精打细算，每月只留10元生活费，其余全部寄回家还债。 正是这份工作中，她遇到了海底捞创始人张勇，这位常客欣赏她的勤快周到，开出160元月薪邀她加入初创不久的海底捞。 面对高出三分之一的工资，杨利娟却因感激餐馆老板的收留之恩而婉拒，直到一年后餐馆停业，她才在1995年加入海底捞。 初来乍到，她发现这份高薪并不轻松，工作节奏从快走变成小跑，首周几乎累垮，但想到家中债务，她咬牙坚持。 不久，家中再遭债主逼债，急需800元，张勇得知后，以公司名义拿出这笔钱帮她渡过难关，这份雪中送炭的情谊，让杨利娟暗下决心：要把海底捞当成自己的家。 凭着勤奋与执着，她在海底捞快速成长，从服务员做起，每半年就获晋升，先后担任领班、大堂经理，19岁时，她已成为海底捞简阳首店的店长。 1999年，21岁的杨利娟迎来事业转折点，被派往西安开拓首家异地分店，初到西安，海底捞品牌毫无知名度，门店生意冷清。 面对困境，她带领员工走上街头，在公交站为路人送上热豆浆，细心观察本地饮食偏好。 凭借这股韧劲，西安店年底实现扭亏为盈，利润翻倍。 2012年，她开始全面掌管所有门店运营，参与海底捞首次海外开店吗，2014年，她负责推动“连住利益，锁住管理”核心制度落地。 面对员工对新制度的不理解，她既坚持原则又保持包容，预计当天有10人要离职，就安排20人在门口沟通，“说得通的留下，说不通的马上结工资”，同时表示海底捞大门永远敞开。 2018年9月26日，海底捞在港交所上市，站在张勇身旁共同敲锣的，正是首席运营官杨利娟，此时她已因持有公司股份身家显赫。 2021年1月，杨利娟登上《胡润中国职业经理人榜》，身家125亿元。 然而危机接踵而至，2020年海底捞逆势扩张，导致2021年预计亏损，危急关头，张勇于2022年3月卸任CEO，将重担交给杨利娟。 她全面负责“啄木鸟计划”，关停约300家经营未达预期门店。 她的领导风格在这场危机中充分展现：一方面果断关闭亏损门店，另一方面用近一年时间讨论员工安置预案，确保平稳过渡。 2023年，海底捞业绩强势反弹，年度持续经营业务收入超414.5亿元，净利润增长174.8%至45亿元。 2024年，杨利娟在《福布斯中国杰出商界女性100》中排名第8位，并于7月转任特海国际CEO，专注海外市场拓展。 从月薪120元的服务员到掌管国际企业的CEO，杨利娟用近30年时间诠释了“双手改变命运”的真谛。 如今，她依然保持着早期养成的习惯：每天早早到店巡视，与一线员工交流，这种脚踏实地、忠诚担当的品质，在快速变化的时代更显珍贵。 她的经历证明，真正的成功不在于起点高低，而在于在每个岗位上都能尽职尽责，在每次危机中都能坚守初心。 杨利娟从端盘子小妹到百亿身家CEO的逆袭故事，确实引起了大家的热烈讨论，可以说充满了佩服、感慨，也有一些现实的思考。 “这剧本，电视剧都不敢这么写，从农村娃到上市公司CEO，这才是真正的‘大女主’，靠的全是实打实的努力和那份难得的忠诚。” “看到她在海底捞一干就是二十多年，真的感慨，现在跳槽这么频繁，这种长期主义的坚持，和老板之间的相互信任与成就，太珍贵了。” “杨利娟的成功，固然有她个人努力的因素，但‘伯乐’张勇的赏识和提携也至关重要，这种机遇，在当下竞争如此激烈的环境中，对普通人来说还容易遇到吗？” “很多人只看到她如今身家百亿，但别忘了她为工作付出了多少，报道说她二十多年几乎没休过假，这种全身心的投入，有几个人能做到？成功的背后是巨大的牺牲。” “她的经历告诉我们，无论起点多低，把当下的事做到极致，命运真的会奖励那些认真负责的人，” “看到她现在还保持早起到店巡视的习惯，就觉得这人没飘，地位变了，但骨子里那种踏实没变，这很难得。” “这个故事最励志的点在于，它让我们相信，在看似普通的岗位上，靠着专业、忠诚和不断的自我提升，真的有机会实现阶层的跨越。” 对于杨利娟的故事，您怎么看？在您看来，在当下的职场环境中，是“跟对人”更重要，还是“自己做对事”更关键？欢迎在评论区分享您的真知灼见。 信息来源：每日经济新闻
