韩国理工科人才“逃离潮”愈演愈烈。韩国银行调查1916名理工科硕博人才,42.9%有离韩意向,20多岁比例最高达72.4%。按行业,生物、制药等行业“出逃”意愿强。 韩国《东亚日报》调查也显示,61.5%学者收到海外邀请,42%已接受或考虑接受。招揽国里,82.9%邀请来自中国。年轻科学家看重优厚待遇,年长的关注国内缺乏支持制度。这一现象折射出韩国薪酬体系、研发环境问题,以及“重医轻工”的结构失衡,韩国人才流失问题值得警惕。


韩国理工科人才“逃离潮”愈演愈烈。韩国银行调查1916名理工科硕博人才,42.9%有离韩意向,20多岁比例最高达72.4%。按行业,生物、制药等行业“出逃”意愿强。 韩国《东亚日报》调查也显示,61.5%学者收到海外邀请,42%已接受或考虑接受。招揽国里,82.9%邀请来自中国。年轻科学家看重优厚待遇,年长的关注国内缺乏支持制度。这一现象折射出韩国薪酬体系、研发环境问题,以及“重医轻工”的结构失衡,韩国人才流失问题值得警惕。


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