给你个主席当，然后把211个核心干部，连锅端走。 财务、组织、新媒体……一个不留

给你个主席当，然后把211个核心干部，连锅端走。 财务、组织、新媒体……一个不留，连台北、高雄这些大票仓的负责人都跟着辞了。 嘴上说着是给你“腾位置”，让你好“组建自己的团队”。 说白了， 就是把一整个公司的发动机、方向盘、连带四个轮子，全给你拆了，然后笑着把空壳子交给你，说： “来，开吧，祝你前程似锦。” 所有人都等着看笑话。 看你怎么在三个月内，把这堆废铁重新拼起来，让它跑起来。 看你怎么面对这个“前任”临走前还给你画好的条条框框。 这棋，下的真绝。 结果呢？ 这个新上任的女人，叫郑丽文。 就职典礼上，她把前任一顿猛夸，感谢他四年来的辛勤付出，夸得天花乱坠。 典礼一结束，又亲自把这位“功臣”恭恭敬敬送到门口，给足了面子。 底下的人都看傻了。 这叫什么？ 这不叫傻白甜，这叫格局。 你给我挖坑，我不但不跳，我还要站在坑边上，谢谢你给我松了土。 你觉得是给我难堪，我偏要把它当成是我的垫脚石。 真正的高手过招，从来都不是比谁的嗓门大，谁的姿态更狠。 而是比谁，更能笑着，把对方递过来的刀，变成自己手里的权杖。