刚刷到2026年春节放9天的消息, 评论区直接炸锅。 有人骂调休是“透支式放假”,节前连轴6天班,节后还要补账,休完比没休还累;有人叹气“假来了,钱包空了”,压根没心思规划。 其实大家争的根本不是9天多不多。调休再烦,忍忍也就过了,但带薪年假落实率才54%,这才是真痛点。多少人连双休都保证不了,更别提用年假凑长假了,法定休息权成了“纸面福利”。 阿里、字节早证明了,高休假率反而能提升效率。与其纠结调休怎么拼假,不如把法定假真给足,让带薪年假不打折扣。

刚刷到2026年春节放9天的消息, 评论区直接炸锅。 有人骂调休是“透支式放假”,节前连轴6天班,节后还要补账,休完比没休还累;有人叹气“假来了,钱包空了”,压根没心思规划。 其实大家争的根本不是9天多不多。调休再烦,忍忍也就过了,但带薪年假落实率才54%,这才是真痛点。多少人连双休都保证不了,更别提用年假凑长假了,法定休息权成了“纸面福利”。 阿里、字节早证明了,高休假率反而能提升效率。与其纠结调休怎么拼假,不如把法定假真给足,让带薪年假不打折扣。

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